[Thé Úñítéd Áráb Émírátés (ÚÁÉ) ís á fédérátíóñ cómpóséd óf 7 régíóñs. Móst cómpáñíés lóók tó íñcórpóráté íñ Ábú Dhábí, Dúbáí, ór óñé óf thé cóúñtrý’s áppróxímátélý 45 fréé trádé zóñés. Álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss míght séém símplé, máñý búsíñéssés fíñd ít lábór-íñtéñsívé tó méét thé ÚÁÉ’s réqúíréméñts áñd régúlátíóñs óñ páýróll áñd óthér máttérs óf cómplíáñcé.]

[Íñst~éád ó~f gét~tíñg~ cáúg~ht úp~ íñ th~ís có~ñfús~íñg p~rócé~ss, G-P~ cáñ h~élp é~ñsúr~é thá~t ýóú~r ÚÁÉ~-básé~d téá~ms ár~é páí~d íñ á~ccór~dáñc~é wít~h lóc~ál có~mplí~áñcé~ réqú~írém~éñts~. Wé má~ñágé~ cómp~líáñ~cé, só~ cúst~ómér~s cáñ~ fócú~s óñ t~héír~ cómp~áñý.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ t~hé ÚÁ~É]

[Thé ÚÁÉ dóés ñót máñdáté áñý émplóýér táxés, whích ís óñé óf thé réásóñs ít ís súch áñ áttráctívé plácé fór búsíñéss grówth. Ít dóés ñót hávé á córpóráté íñcómé táx, éxcépt fór spécífíc íñdústríés súch ás bráñchés óf íñtérñátíóñál báñks áñd cómpáñíés íñ thé óíl áñd gás íñdústríés.]

[Ás óf Jáñúárý 2023, ÚÁÉ réqúírés bóth dóméstíc áñd íñtérñátíóñál émplóýéés tó súbscríbé tó thé Íñvólúñtárý Lóss óf Émplóýméñt Schémé. Émplóýéés whó stártéd émplóýméñt óñ ór áftér Jáñúárý 1, 2023, múst sígñ úp wíthíñ 4 móñths óf stártíñg émplóýméñt. Thé íñsúráñcé prémíúms várý dépéñdíñg óñ thé émplóýéé’s sálárý.]

[Úñít~éd Ár~áb Ém~írát~és pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Júst~ ás có~mpáñ~íés h~ávé m~últí~plé b~úsíñ~éss s~trúc~túré~ óptí~óñs f~ór íñ~córp~órát~íóñ, t~héý á~lsó h~ávé v~áríó~ús pá~ýról~l ópt~íóñs~:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér sú~bsíd~íárí~és má~ý rúñ~ théí~r ówñ~ páýr~óll í~ñ thé~ ÚÁÉ. T~hís ó~ptíó~ñ ís t~hé mó~st éx~péñs~ívé s~íñcé~ cómp~áñíé~s wóú~ld há~vé tó~ híré~ á fúl~l HR t~éám.]
  • [Á Úñí~téd Á~ráb É~mírá~tés p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Í~f óút~sóúr~cíñg~ ís á b~étté~r ópt~íóñ, c~ómpá~ñíés~ cáñ w~órk w~íth á~ lócá~l ÚÁÉ~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~. Hówé~vér, t~héý w~íll s~tíll~ bé hé~ld lí~áblé~ fór á~ll óf~ théí~r wór~k áñd~ áñý c~ómpl~íáñc~é mís~táké~s.]
  • [Áñ Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd (ÉÓ~R) pár~tñér~: Áñ ÉÓ~R lík~é G-P h~áñdl~és th~é cóm~pléx~ítíé~s óf s~éttí~ñg úp~ áñd m~áñág~íñg p~áýró~ll íñ~ thé Ú~ÁÉ, mí~tígá~tíñg~ cómp~líáñ~cé rí~sk, só~ cómp~áñíé~s cáñ~ résé~rvé t~héír~ tímé~ áñd r~ésóú~rcés~ fór g~rówí~ñg th~éír g~lóbá~l téá~ms.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh pá~ýról~l íñ t~hé ÚÁ~É]

[Íf á cómpáñý ópts tó éstáblísh Úñítéd Áráb Émírátés páýróll álóñé, théý wíll ñééd tó éstáblísh á súbsídíárý fírst. Thé prócéss dífférs báséd óñ thé týpé óf éñtítý thé cómpáñý chóósés, bút ít ís légállý réqúíréd tó cómplété thé súbsídíárý’s sétúp béfóré rúññíñg páýróll. Thé cómpáñý wíll álsó ñééd áñ íñ-cóúñtrý báñk áccóúñt íf théý áré réqúíréd tó páý émplóýéés régístéréd úñdér thé Wágé Prótéctíóñ Sýstém (WPS).]

자격 및 해고 조건

[Whéñ~ térm~íñát~íñg á~ñ émp~lóýé~é íñ t~hé ÚÁ~É, thé~ cómp~áñý w~íll t~ýpíc~állý~ ówé s~ómé t~ýpé ó~f sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ó háv~é wór~kéd f~ór th~é cóm~páñý~ fór á~ ýéár~ ór mó~ré ré~céív~é sév~éráñ~cé dé~péñd~íñg ó~ñ thé~ léñg~th óf~ théí~r sér~vícé~.]

  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd lé~ss th~áñ 1 ýé~ár dó~ ñót r~écéí~vé sé~vérá~ñcé p~áý.]
  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd bé~twéé~ñ 1 áñd~ 5 ýéár~s réc~éívé~ 21 dáýs~ óf bá~sé sá~lárý~ fór é~ách ý~éár w~órké~d.]
  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd mó~ré th~áñ 5 ýé~árs r~écéí~vé 21 dá~ýs óf~ básé~ sálá~rý fó~r éác~h óf t~hé fí~rst 5 ý~éárs~ áñd 30 d~áýs f~ór th~é rém~áíñí~ñg ýé~árs.]

G-P로 글로벌 급여 관리를 간소화하세요.

G-P는 시장을 선도하는 글로벌 성장 플랫폼™ 을 통해 급여 관리 프로세스의 각 단계를 간소화합니다. 클릭 몇 번으로 정시 자동 급여 지급 시스템( 99% )을 통해 세계 어디에서나 150 통화로 팀에게 안심하고 급여를 지급할 수 있습니다. 또한 Workday 제품은 주요 인적 자원 관리(HCM) 솔루션과 통합되어 여러 플랫폼에서 직원 급여 데이터를 자동으로 동기화하여 인사팀에 신뢰할 수 있고 편리한 단일 데이터 소스를 제공합니다.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]