마지막 업데이트: 4월 30, 2021
이 성명서는 비즈니스와 관련된 모든 잠재적 현대판 노예 위험을 파악하고 자체 비즈니스 및 공급망에서 노예나 인신매매가 발생하지 않도록 하기 위한 조치를 마련하기 위한 Globalization Partners의 조치를 명시합니다.
해외 진출 업계의 일원으로서 우리는 노예제도와 인신매매에 대해 강력한 접근 방식을 취해야 할 책임이 있음을 인식하고 있으며, 항상 매우 진지하게 책임을 다하고 있습니다.
Facebook은 기업 활동에서 노예제와 인신매매를 방지하고, 공급망에 노예제와 인신매매가 없도록 하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
본 정책은 글로벌라이제이션 파트너스의 활동을 다룹니다:
는 기업이 178 국가에서 팀원을 고용하고 유지할 수 있도록 지원하여 글로벌 비즈니스를 간소화합니다. 당사는 기록상 고용주(EOR)로서 고객을 위해 일할 직원을 고용합니다. 모든 직원은 대부분의 경우 고용 계약에 따라 고용되며, 글로벌라이제이션 파트너가 고용주로서 전폭적인 지원을 제공합니다.
운영 및 공급 국가글로벌 조직인 Globalization Partners는 전 세계 수천 개의 기업과 계약 관계를 맺고 있습니다. 그러나 다음과 같이 영국에서 비즈니스를 지원하는 몇 가지 국가가 있습니다.
미국; 과
아일랜드;
글로벌라이제이션 파트너의 정책은 모든 비즈니스를 정직하고 윤리적인 방식으로 수행하고 각 국가의 모든 관련 법률을 준수하는 것입니다. 저희는 현대판 노예나 인신매매가 어떤 형태로든 저희 공급망이나 비즈니스를 지원하지 않도록 노력합니다. 당사는 노예제 및 인신매매 방지법 위반에 대한 무관용 접근 방식을 지향하며, 공급망 내에서 이러한 법률 위반이 발견되면 해당 법률을 준수하려는 조직을 지원하기 위해 노력할 것입니다. 글로벌리제이션 파트너스는 노예제, 인신매매, 강제 또는 아동 노동에 연루된 개인 및 조직과의 거래 지속 여부를 검토하며, 이를 근거로 해당 개인 및 조직과의 거래를 중단할 권리를 유지합니다. 글로벌라이제이션 파트너스는 운영하는 모든 관할구역에서 모든 비즈니스 거래와 관계에서 전문적이고 정직하게 행동하는 데 전념하고 있습니다. 이러한 맥락에서 글로벌리제이션 파트너스는 전용 반노예제 및 인신매매 방지 성명을 만들었습니다.
모든 직원과 전문가는 노예제 또는 인신매매에 대한 지식이나 의심이 있는 경우 이를 보고할 법적 의무가 있습니다. 노예제 또는 인신매매에 대한 진정한 의심이나 지식이 있는 경우 즉시 관리자, 규정준수 부서 또는 제3자 제공업체인 윤리포인트에서 운영하는 회사의 기밀 신고 핫라인을 통해 신고해야 합니다. 이 상담 전화 서비스는 직원들이 전화 핫라인이나 신고 웹사이트를 통해 노예제나 인신매매에 대한 기밀 우려나 의심을 신고할 수 있도록 합니다. 선의로 노예제 또는 인신매매에 대한 우려를 제기하는 직원과 전문가는 차별이나 보복에 대한 두려움 없이 이를 제기할 수 있으며, 이러한 조항은 법적 보고 또는 공개 요건을 대체하지 않습니다. 법적 보고 요건 및 절차가 존재하는 경우, 이를 완전히 준수해야 합니다.당사의 노예제 방지 이니셔티브에 대한 책임은 다음과 같습니다:
정책:
Globalization Partners 글로벌 행동 강령, 내부 고발 정책 및 법정 인사 정책.
조사/실사:
글로벌라이제이션 파트너는 타사 제공업체인 윤리포인트에서 운영하는 기밀 보고 핫라인을 운영하고 있습니다. 이 핫라인을 통해 직원과 전문가는 전화 핫라인 또는 신고 웹사이트를 통해 기밀 우려 사항을 신고할 수 있습니다. 제공된 정보는 윤리포인트에서 해당 인사 담당자 또는 법무 대표자에게 기밀로 전송합니다. 조사는 독립적이고 철저한 방식으로 진행됩니다. 또한 위에서 설명한 바와 같이 피해자는 엄격히 금지됩니다.
교육: 글로벌라이제이션 파트너스는 확인된 노예 및 인신매매 위험을 더 잘 이해하고 이에 대응할 수 있도록 전문가와 직원을 위한 교육 모듈을 개발 중입니다. 모든 직원은 6월 30일까지 현대판 노예 및 인신매매에 관한 교육을 이수해야 합니다( 30 2022).
저희는 직원들이 이러한 문제에 대해 더 많이 이해하고 현대판 노예 및 인신매매와 관련된 의심이 있을 경우 신고하는 방법을 이해하도록 돕고자 합니다. 현대판 노예에 대한 주제는 글로벌라이제이션 파트너부터 시작하는 신입 사원 입문 교육에 포함될 예정입니다.
Facebook은 현대판 노예제 위험을 식별하는 방법과 운영 과정에서 노예제 및 인신매매를 방지하기 위해 취해야 할 조치를 설명하는 다음 정책을 운영합니다.
글로벌 행동 강령
당사의 강령은 조직을 대표할 때 직원에게 기대되는 행동과 태도를 명확히 규정하고 있습니다. 당사는 해외에서 사업을 운영하고 공급망을 관리할 때 최고 수준의 직원 행동과 윤리적 기준을 유지하기 위해 노력합니다.
내부 고발 정책
모든 직원 및 기타 비즈니스 파트너는 조직의 직접적인 활동 또는 공급망과 관련된 우려 사항을 보고할 것을 권장합니다. 여기에는 노예 또는 인신매매의 위험이 높아질 수 있는 모든 상황이 포함됩니다. 내부 고발 절차는 직원들이 피해에 대한 두려움 없이 쉽게 폭로할 수 있도록 설계되었습니다. 우려가 있는 직원들은 저희 비밀 상담 전화를 이용하거나 온라인으로 의심을 신고할 수 있습니다.
현재 온라인 교육 과정을 개발 중이며, 모든 직원이 3월 20일까지 이수하도록 요구할 예정입니다 31 2022. 이 과정에는 다음이 포함됩니다:
사용 가능한 자료 및 지원을 포함하여 비즈니스의 다양한 측면과 관련하여 노예 및 인신매매의 리스크를 평가하는 방법.
노예 및 인신매매의 징후를 식별하는 방법.
노예제 또는 인신매매가 의심되는 경우 취해야 할 초기 조치에 대해 설명합니다.
잠재적인 노예제 또는 인신매매 문제를 조직 내 관련 당사자에게 에스컬레이션하는 방법.
공급업체 또는 계약업체가 고위험 시나리오에서 노동착취 방지 정책을 이행하지 않을 경우 공급망에서 배제하는 등 조직이 취해야 할 조치에 대해 설명합니다.
글로벌화 파트너는 공급망과 관련하여 위에서 언급한 조치를 지속적으로 개발하고 이행할 것입니다.
현대판 노예 및 인신매매 위험에 대한 접근 방식은 계속 발전할 것이며, 위에서 언급한 2022 및 그 이후의 조항을 통해 이러한 위험을 지속적으로 완화할 것입니다.
글로벌라이제이션 파트너는 본 정책과 그 목표에 대한 책임을 지며, 적절하게 검토하고 업데이트할 것입니다.
2022 이 성명서는 법률 고문 겸 이사 Todd Goffman이 3월 1일 1에서 승인했으며, 매년 업데이트할 예정입니다.
토드 고프만
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