G-P의 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 귀사는 당사의 글로벌 법인 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(고용전문회사(PEO))과 달리 G-P를 사용하면 법인 설립 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.

Dropbox의 글로벌 고용 상품은 업계 최대 규모의 인사 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 규정준수 해외 진출의 복잡성을 처리하므로 고객은 앞으로의 기회에 집중할 수 있습니다.

글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 급여, 고용 계약 모범 사례, 법정 및 시장 표준 혜택, 직원 비용, 해고 및 해고를 관리합니다. 모든 채용에 헌신적인 고용 전문가 팀이 있어 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180+ 국가에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

[Hírí~ñg íñ~ Úkrá~íñé]

[Úkrá~íñé, l~ócát~éd íñ~ Éást~érñ É~úróp~é áñd~ bórd~éríñ~g thé~ Blác~k Séá~, hás á~ pópú~látí~óñ óf~ 44.5 míll~íóñ p~éópl~é.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Úkrá~íñé, í~t máý~ bé ús~éfúl~ tó ké~ép th~é fól~lówí~ñg íñ~ míñd~.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Úkr~áíñé~]

[Thé géñérál rúlé íñ Úkráíñé ís thát émplóýméñt cóñtrácts áré éxécútéd fór áñ íñdéfíñíté dúrátíóñ. Fíxéd-térm cóñtrácts áré állówéd íf émplóýméñt cáññót bé éstáblíshéd fór áñ íñdéfíñíté térm áñd íñ spécífíc cásés óñlý, fór éxámplé íñ cásé óf á pártícúlár prójéct ór tásk.]

[Whílé ít ís ñót légállý réqúíréd tó pút áñ émplóýméñt cóñtráct íñ wrítíñg, ít ís stróñglý récómméñdéd áñd bést práctícé tó dó só. Thé cóñtráct shóúld bé íñ thé lócál láñgúágé, áñd ít shóúld íñclúdé thé térms óf thé émplóýméñt rélátíóñshíp, íñclúdíñg cómpéñsátíóñ, jób títlé áñd íñfórmátíóñ, béñéfíts, plácé óf wórk, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ émplóýméñt cóñtráct íñ Úkráíñé shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Úkráíñíáñ hrývñíá ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Thé stáñdárd wórk wéék íñ Úkráíñé cóñsísts óf úp tó 8 hóúrs pér dáý, 40 hóúrs pér wéék íñ thé cásé óf á 5-dáý wórk wéék. Áñý hóúrs wórkéd béýóñd thé týpícál 40-hóúr wórkwéék áré cóñsídéréd óvértímé áñd shóúld bé cómpéñsátéd át á ráté óf 100% óvér thé émplóýéé’s régúlár sálárý. Émplóýéés cáñ wórk ñó móré tháñ 4 hóúrs óf óvértímé évérý 2 cóñsécútívé dáýs, ór móré tháñ 120 hóúrs pér ýéár.]

[Hólí~dáýs~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Úkrá~íñé c~éléb~ráté~s á ñú~mbér~ óf pú~blíc~ hólí~dáýs~ fór w~hích~ émpl~óýéé~s áré~ gívé~ñ thé~ dáý ó~ff, íñ~clúd~íñg:]

  • 1월 1일
  • 여성의 날
  • [Órth~ódóx~ Éást~ér Sú~ñdáý~]
  • [Órth~ódóx~ Éást~ér Mó~ñdáý~]
  • 노동절
  • [Víct~órý D~áý óv~ér Ñá~zísm~ íñ Wó~rld W~ár ÍÍ~]
  • [Órth~ódóx~ Whít~ Súñd~áý]
  • [Órth~ódóx~ Whít~ Móñd~áý]
  • 헌법의 날
  • 광복절
  • [Défé~ñdér~’s Dáý~]
  • [Cáth~ólíc~ Chrí~stmá~s Dáý~]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Émpl~óýéé~s íñ Ú~kráí~ñé ár~é éñt~ítlé~d tó á~ míñí~múm ó~f 24 páí~d dáý~s óf á~ññúá~l léá~vé pé~r ýéá~r. Émp~lóýé~és fr~óm cé~rtáí~ñ pró~féss~íóñs~, dísá~bléd~ émpl~óýéé~s, áñd~ ýóúñ~g émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó á~ddít~íóñá~l dáý~s óff~.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ éñtí~tléd~ tó á m~áxím~úm óf~ 7 dáýs~ fór p~érsó~ñál c~írcú~mstá~ñcés~ súch~ ás má~rríá~gé ór~ déát~h óf á~ clós~é fám~ílý m~émbé~r.]

[Úkrá~íñé s~íck l~éávé~]

[Émplóýéés íñ Úkráíñé áré éñtítléd tó síck léávé. Béñéfíts áré báséd óñ thé dúrátíóñ óf émplóýméñt áñd várý bétwééñ 50% tó 100% óf páý. Thé fírst 5 dáýs óf síck léávé cómpéñsátíóñ áré páíd bý thé émplóýér áñd thé rést ís páíd bý thé Úkráíñíáñ Státé Sócíál Sécúrítý Fúñd.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Úkr~áíñé~]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré éñtítléd tó páíd mátérñítý léávé óf 70 cáléñdár dáýs béfóré thé dúé dáté áñd 56 cáléñdár dáýs áftér thé bírth (70 cáléñdár dáýs íñ cásé óf gívíñg bírth tó twíñs ór cómplícátíóñs dúríñg chíldbírth). Thé tótál dúrátíóñ óf mátérñítý léávé íñ Úkráíñé ís 126 dáýs (140 dáýs íñ cásé óf gívíñg bírth tó twíñs ór cómplícátíóñs dúríñg chíldbírth).]

[Úpóñ thé móthér’s réqúést áñd próvídéd théré áré ñó médícál cóñtráíñdícátíóñs, á pórtíóñ óf thé 70-dáý léávé príór tó thé dúé dáté cáñ bé fléxíblý ádjústéd áñd úséd íñ párt ór íñ fúll áftér chíldbírth. Hówévér, thé tótál dúrátíóñ óf thé léávé rémáíñs thé sámé, í.é., ít cáññót éxcééd 126 cáléñdár dáýs (140 cáléñdár dáýs íñ thé ábóvé-référréd cásés). Móthérs áré álsó éñtítléd tó úñpáíd léávé úñtíl thé chíld réáchés 3 ýéárs óf ágé.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý pá~térñ~ítý l~éávé~. Hówé~vér, f~áthé~rs ár~é ábl~é tó t~áké ú~ñpáí~d léá~vé fó~r úp t~ó 3 ýéá~rs áf~tér t~hé bí~rth ó~f á ch~íld.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Úkr~áíñé~]

[Dúé t~ó cér~táíñ~ límí~tátí~óñs á~ñd qú~álít~ý cóñ~cérñ~s óf t~hé pú~blíc~ héál~thcá~ré sý~stém~, prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé có~vérá~gé ís~ týpí~cáll~ý pró~vídé~d bý é~mpló~ýérs~ íñ Úk~ráíñ~é.]

[Úkrá~íñé s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~]

[Thér~é áré~ ñó sú~pplé~méñt~ál bé~ñéfí~ts íñ~ Úkrá~íñé; h~ówév~ér, mé~ál ál~lówá~ñcés~, cár á~llów~áñcé~s, méd~ícál~ áñd l~ífé í~ñsúr~áñcé~ álló~wáñc~és, áñ~d ádd~ítíó~ñál p~éñsí~óñ ál~lówá~ñcés~ cáñ b~é pró~vídé~d tó p~rófé~ssíó~ñáls~ íñ Úk~ráíñ~é.]

보너스

[Thé 13t~h-móñ~th bó~ñús í~ñ Úkr~áíñé~ ís có~ñsíd~éréd~ á grá~túít~ý áñd~ ís ñó~t réq~úíré~d bý l~ócál~ láw. M~áñý é~mpló~ýérs~ óffé~r pér~fórm~áñcé~-básé~d bóñ~úsés~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Úk~ráíñ~é]

[Émpl~óýér~s cáñ~ sét á~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód íñ~ thé é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t óf ú~p tó 3 m~óñth~s. Dúr~íñg t~hé pr~óbát~íóñá~rý pé~ríód~, émpl~óýér~s máý~ térm~íñát~é thé~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct bý~ próv~ídíñ~g 3 dáý~s’ prí~ór ñó~tícé~ íñ wr~ítíñ~g.]

[Térm~íñát~íóñ ó~f áñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~t ís ó~ñlý p~érmí~ttéd~ íf óñ~é óf t~hé fó~llów~íñg á~pplí~és:]

  • [Mútú~ál ág~réém~éñt]
  • [Éxpí~rátí~óñ óf~ á fíx~éd-té~rm có~ñtrá~ct]
  • [Éñtr~ý íñt~ó míl~ítár~ý sér~vícé~]
  • [Tráñ~sfér~ tó áñ~óthé~r órg~áñíz~átíó~ñ, súb~jéct~ tó th~é émp~lóýé~é’s có~ñséñ~t]
  • [Réfú~sál t~ó móv~é ór r~éfús~ál tó~ wórk~ básé~d óñ c~háñg~és íñ~ thé w~órk é~ñvír~óñmé~ñt]
  • [Émpl~óýéé~ ímpr~ísóñ~méñt~]
  • [Émpl~óýéé~ résí~gñát~íóñ]

[Émplóýérs máý álsó térmíñáté áñ émplóýméñt cóñtráct fór díscíplíñárý réásóñs, súch ás: ábséñcé fróm wórk wíthóút á válíd réásóñ, théft óf émplóýér própértý, réórgáñízátíóñ, líqúídátíóñ ór báñkrúptcý óf thé cómpáñý, áñd óthér gróúñds détáíléd íñ thé láw.]

[Thér~é ís t~ýpíc~állý~ á gré~át dé~ál óf~ tímé~ áñd c~óst í~ñvól~véd í~ñ tér~míñá~tíñg~ áñ ém~plóý~éé fó~r réá~sóñs~ óthé~r thá~ñ rés~ígñá~tíóñ~ ór mú~túál~ ágré~éméñ~t, áñd~ íf th~é pró~pér p~rócé~ss ís~ ñót f~ólló~wéd, t~hé ém~plóý~éé má~ý háv~é á cl~áím f~ór úñ~fáír~ dísm~íssá~l.]

[Thé á~móúñ~t óf s~évér~áñcé~ páý d~épéñ~ds óñ~ thé r~éásó~ñ fór~ dísm~íssá~l. Íñ t~hé cá~sé óf~ rédú~ñdáñ~cý ór~ láýó~ff, th~é émp~lóýé~é ís é~ñtít~léd t~ó 1 móñ~th’s á~vérá~gé sá~lárý~.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Úkr~áíñé~]

[Émpl~óýér~s áré~ óblí~gáté~d tó p~áý á Ú~ñífí~éd Só~cíál~ Táx (Ú~ST) óf~ 22% óf th~é émp~lóýé~é’s gr~óss s~álár~ý. Thé~ máxí~múm b~ásé f~ór th~é ÚST~ ís sé~t át 15 t~ímés~ thé á~vérá~gé có~st óf~ líví~ñg, sú~bjéc~t tó á~ cáp.]

[Émpl~óýéé~s áré~ súbj~éct t~ó:]

  • [18% pérs~óñál~ íñcó~mé tá~x (PÍT~)]
  • [1.5% mílí~tárý~ táx]
  • [20% íñdí~réct~ táx]

왜 G-P일까요?

G-P는 업계를 선도하는 글로벌 성장 플랫폼(™)을 통해 기업이 어디서나 인력을 활용할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 복잡하고 비용이 많이 드는 작업을 비즈니스에 필요한 속도와 보장된 글로벌 규정 준수로 처리할 수 있습니다.

자세한 내용은 지금 바로 문의하기.