[Émplóýéés éxpéct á cértáíñ lévél óf cómpéñsátíóñ béfóré cóñsídéríñg á pósítíóñ át á cómpáñý, só ít’s ímpórtáñt tó óffér á cómpétítívé sálárý thát álígñs wíth íñdústrý stáñdárds tó áttráct thé táléñt ýóú ñééd. Úñfórtúñátélý, sóúrcíñg béñéfíts áñd mástéríñg thé cómpéñsátíóñ láws íñ Türkíýé cáñ próvé chálléñgíñg óñ tóp óf háñdlíñg áñ éñtíré éxpáñsíóñ.]

[G-P cá~ñ sáv~é ýóú~ tímé~ áñd ú~ññéc~éssá~rý st~réss~ thró~úgh É~mpló~ýér ó~f Réc~órd (É~ÓR) só~lútí~óñs. Ó~úr gó~ál ís~ tó hé~lp ýó~ú éxp~áñd á~crós~s thé~ glób~é wít~hóút~ wórr~ýíñg~ ábóú~t cóm~plíá~ñcé. W~héñ ý~óú ch~óósé~ ús, ýó~ú wóñ~’t háv~é tó s~ét úp~ á súb~sídí~árý t~ó bég~íñ wó~rkíñ~g.]

[Türkí~ýé có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Türkíýé hás á ñátíóñál míñímúm wágé íñclúdéd íñ Ártíclé 39 óf thé Túrkísh Lábór Códé thát ápplíés tó áll émplóýéés. Íñ 2024, thé míñímúm wágé wás cháñgéd tó TRÝ 17,002 á móñth. Hówévér, thé cómmíssíóñ óf thé Míñístrý óf Lábór áñd Sócíál Sécúrítý mééts óñcé évérý ýéár tó révísé thé míñímúm wágé. Plús, cóál áñd lígñíté míñíñg íñdústríés hávé tó páý át léást dóúblé thé ñátíóñál míñímúm wágé sét bý thé cómmíssíóñ.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Türkí~ýé]

[Áddíñg gúáráñtééd béñéfíts tó ýóúr Türkíýé émplóýéé béñéfíts máñágéméñt pláñ fírst ís á gréát wáý tó éñsúré ýóú stáý cómplíáñt. Wé récómméñd stártíñg wíth Türkíýé’s máñdátéd páíd hólídáýs áñd páíd áññúál léávé. Thé ámóúñt óf áññúál léávé dépéñds óñ hów lóñg thé émplóýéé hás wórkéd fór ýóúr cómpáñý:]

  • [Íñdí~vídú~áls w~hó há~vé wó~rkéd~ bétw~ééñ 1 t~ó 5 ýéá~rs sh~óúld~ gét 14 w~órkí~ñg dá~ýs óf~f.]
  • [Fór t~hósé~ whó h~ávé c~ómpl~étéd~ móré~ tháñ~ 5 ýéár~s, bút~ léss~ tháñ~ 15 ýéár~s shó~úld g~ét 20 dá~ýs óf~f.]
  • [Thós~é wít~h 15 ýéá~rs ór~ móré~ óf sé~rvíc~é shó~úld g~ét 26 dá~ýs óf~f éác~h ýéá~r.]

[Türkíýé álsó próvídés mátérñítý áñd pátérñítý léávé béñéfíts. Prégñáñt émplóýéés shóúld gét 8 wééks óf mátérñítý léávé béfóré áñd áftér chíldbírth. Dúríñg thát tímé, théý shóúld álsó récéívé lúmp-súm prégñáñcý, chíldbírth, áñd ñúrsíñg béñéfíts. Íñ Türkíýé, pátérñítý léávé ís 5 dáýs bý láw.]

[Türkí~ýé bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Áfté~r ýóú~ íñcl~údé á~ll gú~áráñ~tééd~ béñé~fíts~ íñ ýó~úr ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~, ýóú c~áñ dí~spér~sé sú~pplé~méñt~ál bé~ñéfí~ts th~át ém~plóý~éés m~áý éx~péct~. Émpl~óýér~s íñ T~ürkíý~é óft~éñ pr~óvíd~é thé~ fóll~ówíñ~g ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts ó~ptíó~ñs:]

  • [Méál~ vóúc~hérs~]
  • [Cásh~ álló~wáñc~és]
  • [Cómp~áñý c~árs]
  • [Prív~áté h~éált~hcár~é]

[Súppléméñtál béñéfíts cáñ éñcóúrágé gréátér rétéñtíóñ rátés áñd émplóýéé sátísfáctíóñ. Íf ýóú’ré ñót súré whát kíñd óf béñéfíts tó próvídé, ýóú cáñ póll émplóýéés áñd ásk whát wóúld méáñ thé móst tó thém ór chéck tó séé whát óthér cómpáñíés áré próvídíñg.]

혜택 및 보상 제한 사항

[Cómpáñíés lóókíñg tó páý émplóýéés áñd próvídé béñéfíts cáñ’t dó só úñtíl théý hávé á régístéréd éñtítý íñ Türkíýé. Hówévér, séttíñg úp á súbsídíárý cáñ táké móñths áñd déláý ýóúr ópérátíóñs, cáúsé ýóú tó lósé táléñtéd cáñdídátés, áñd évéñ fórféít ímpórtáñt búsíñéss cóñtrácts.]

[Wíth~ G-P, ýó~ú cáñ~ býpá~ss th~ís ré~qúír~éméñ~t áñd~ lévé~rágé~ óúr T~ürkíý~é éñt~ítý t~ó stá~rt wó~rkíñ~g ímm~édíá~télý~.]

G-P와 협력하여 어디서나 인력을 구축하세요.

글로벌 확장의 파트너로서 G-P는 급여 및 규정 준수를 처리하므로 귀하는 팀 성장과 비즈니스 확장에 집중할 수 있습니다. 시장을 선도하는 Dropbox의 글로벌 고용 플랫폼은 최초의 완전 맞춤형 글로벌 고용 제품군으로 구동되며, 업계 최대 규모의 국내 인사 및 법률 전문가 팀이 급여를 간소화하고 경쟁력 있고 규정준수 현지 혜택을 제공할 수 있도록 지원합니다.

지금 바로 플랫폼에 대해 자세히 알아보고 제안서를 요청하세요 .