[Próvídíñg thé ríght lévél óf cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís á vítál párt óf áñ éxpáñsíóñ fór bóth ýóú áñd ýóúr téám. Ýóúr Séýchéllés béñéfíts máñágéméñt pláñ múst íñclúdé státútórý béñéfíts plús áddítíóñál béñéfíts thát wíll éñcóúrágé émplóýéés tó stáý wíth ýóúr cómpáñý lóñg térm. Ýóú’ll álsó hávé tó fóllów Séýchéllés cómpéñsátíóñ láws tó stáý cómplíáñt áñd ávóíd héftý fíñés áñd déláýs.]

[G-P cáñ hélp ýóú éxpáñd wíthóút thé stréss óf cómplíáñcé. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé máñágé áll áspécts óf éxpáñsíóñ. Wé’ll álsó hélp ýóú sóúrcé thé bést béñéfíts fór ýóúr téáms áñd máké súré théý gét páíd thé ríght ámóúñt át thé ríght tímé.]

[Séýc~héll~és có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Séýchéllés hás 2 dífféréñt míñímúm wágé lévéls dépéñdíñg óñ thé týpé óf wórkér. Cásúál wórkérs áré éñtítléd tó á dífféréñt hóúrlý wágé tháñ óthér týpés óf wórkérs. Thé míñímúm wágé cáñ cháñgé, só ýóú shóúld wátch fór áñý úpdátés thát cóúld ímpáct whát ýóú páý émplóýéés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Séýc~héll~és]

[Émplóýéés íñ Séýchéllés múst récéívé státútórý béñéfíts réqúíréd bý láw. Ýóú cáñ stárt ýóúr Séýchéllés béñéfíts máñágéméñt pláñ bý próvídíñg tímé óff fór thé cóúñtrý’s 12 páíd hólídáýs áñd 21 dáýs óf páíd áññúál léávé. Émplóýéés týpícállý áccrúé ábóút 1.75 dáýs óf tímé óff pér móñth thát théý wórk.]

[Éxpéctíñg émplóýéés shóúld récéívé 16 wééks óf páíd mátérñítý léávé wíth thé óptíóñ tó táké áñóthér 12 wééks óf úñpáíd léávé béfóré ór áftér thé páíd léávé. Thésé émplóýéés cáññót rétúrñ tó wórk úñtíl théý fíñísh óút théír páíd léávé. Áddítíóñállý, áll émplóýéés áré éñtítléd tó 30 dáýs óf páíd síck léávé éách ýéár áñd 90 dáýs íñ thé cásé óf hóspítálízátíóñ.]

[Séýc~héll~és bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Whéñ~ ýóú’r~é réá~dý tó~ gívé~ óút b~éñéf~íts í~ñ Séý~chél~lés, í~t’s á g~óód í~déá t~ó áls~ó dís~pérs~é ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts t~hát w~íll é~ñcóú~rágé~ gréá~tér r~étéñ~tíóñ~ ráté~s. Fór~ éxám~plé, m~áñý é~mpló~ýéés~ éxpé~ct áñ~ áññú~ál bó~ñús, t~hóúg~h ít’s~ ñót r~éqúí~réd b~ý láw~.]

[Séýc~héll~és óf~férs~ fréé~ úñív~érsá~l héá~lthc~áré, b~út pr~ívát~é héá~lthc~áré s~érví~cés á~ré ál~só áv~áílá~blé. Ý~óú má~ý chó~ósé t~ó óff~ér pr~ívát~é héá~lthc~áré á~s áñ á~ddít~íóñá~l béñ~éfít~ ór pr~óvíd~é á st~ípéñ~d fór~ émpl~óýéé~s tó s~óúrc~é thé~ír ów~ñ plá~ñ.]

혜택 및 보상 제한 사항

[Thé bíggést réstríctíóñ fór cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís íñcórpórátíóñ. Íf ýóú dóñ’t wórk wíth á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) súch ás G-P, ýóú’ll ñééd tó éstáblísh ýóúr ówñ súbsídíárý béfóré ýóú cáñ stárt híríñg áñd gívíñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

[Whéñ~ ýóú w~órk w~íth ú~s, ýóú~ wóñ’t~ hávé~ tó sp~éñd t~ímé á~ñd mó~ñéý s~éttí~ñg úp~ ýóúr~ súbs~ídíá~rý. Wé~’ll hí~ré tá~léñt~éd ém~plóý~éés f~ór ýó~ú, str~éáml~íñé p~áýró~ll, áñ~d mák~é súr~é ýóú~ stáý~ cómp~líáñ~t thr~óúgh~óút t~hé pr~ócés~s.]

G-P와 협력하여 어디서나 인력을 구축하세요.

글로벌 확장의 파트너로서 G-P는 급여 및 규정 준수를 처리하므로 귀하는 팀 성장과 비즈니스 확장에 집중할 수 있습니다. 시장을 선도하는 당사의 Global Growth Platform™은 최초의 완전 맞춤형 글로벌 고용 제품군으로 구동되며, 업계 최대 규모의 국가 인사 및 법률 전문가 팀이 급여를 간소화하고 경쟁력 있고 규정준수 현지 혜택을 제공할 수 있도록 지원합니다.

지금 바로 플랫폼에 대해 자세히 알아보고 제안서를 요청하세요 .