[Ás á mémbér óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ), Rómáñíá ís áñ éxcélléñt lócátíóñ fór cómpáñíés lóókíñg tó éxpáñd ópérátíóñs tó Éúrópé. Whílé thé cóúñtrý’s íñcórpórátíóñ prócéss ís rélátívélý stráíghtfórwárd, ýóú’ll stíll ñééd tó háñdlé thé híríñg prócéss, sét úp páýróll, áñd détérmíñé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Héré ís áñ óvérvíéw óf thé ésséñtíál íñfórmátíóñ ýóú ñééd tó kñów ábóút rúññíñg páýróll íñ Rómáñíá.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ R~ómáñ~íá]

[Íñ Ró~máñí~á, máñ~dátó~rý só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s óñ s~álár~íés á~ré cú~múlá~téd á~t 47.25% ás f~ólló~ws:]

  • [25% sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñ (CÁ~S), bór~ñé bý~ thé é~mpló~ýéé.]
  • [10% sócí~ál hé~álth~ íñsú~ráñc~é (CÁS~S), bór~ñé bý~ thé é~mpló~ýéé.]
  • [10% táx ó~ñ íñc~ómé f~róm w~ágés~, bórñ~é bý t~hé ém~plóý~éé.]
  • [2.25% óf th~é cóñ~tríb~útíó~ñ tó R~ómáñ~íá’s w~órk í~ñsúr~áñcé~ (CÁM), b~órñé~ bý th~é émp~lóýé~r.]

[Rómá~ñíá p~áýró~ll óp~tíóñ~s fór~ cómp~áñíé~s]

[Cómp~áñíé~s háv~é á ñú~mbér~ óf óp~tíóñ~s fór~ sétt~íñg ú~p thé~ír Ró~máñí~á páý~róll~. Síñc~é évé~rý bú~síñé~ss ís~ díff~éréñ~t, ít’s~ bést~ tó cá~réfú~llý c~óñsí~dér é~ách p~óssí~bílí~tý tó~ dété~rmíñ~é whí~ch ís~ bést~ fór ý~óúr c~ómpá~ñý ór~ íñdú~strý~. Thés~é íñc~lúdé~:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér có~mpáñ~íés w~íth á~ lóñg~-térm~ cómm~ítmé~ñt tó~ Rómá~ñíá m~áý rú~ñ thé~ír pá~ýról~l óút~ óf th~éír s~úbsí~díár~ý bý h~íríñ~g ádd~ítíó~ñál t~éám m~émbé~rs tó~ háñd~lé HR~ áñd p~áýró~ll ñé~éds. T~hís ó~ptíó~ñ ís t~hé mó~st éx~péñs~ívé á~ñd tí~mé-có~ñsúm~íñg.]
  • [Páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~ íñ Ró~máñí~á: Cóm~páñí~és cá~ñ áls~ó óút~sóúr~cé pá~ýról~l tó á~ lócá~l Róm~áñíá~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~. Wíth~ thís~ óptí~óñ, ýó~ú wíl~l stí~ll bé~ héld~ líáb~lé fó~r áñý~ cómp~líáñ~cé mí~sták~és.]
  • [Pártñér wíth áñ Émplóýér óf Récórd: Thé éásíést wáý tó rúñ á Rómáñíá páýróll áñd stáý cómplíáñt ís thróúgh áñ Émplóýér óf Récórd líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Rómá~ñíá]

[Béfóré ýóú sét úp ýóúr ówñ Rómáñíá páýróll, ýóú wíll hávé tó íñcórpóráté á súbsídíárý. Tó dó thís, ýóú’ll ñééd régístéréd cápítál, máñágéméñt, régístéréd óffícés, ásséts, á Rómáñíá báñk áccóúñt, áñd thé ñámés óf díréctórs áñd sháréhóldérs. Áll búsíñéssés múst régístér wíth thé cóúñtrý’s Ñátíóñál Óffícé óf thé Trádé Régístér áñd thé Lábór Chámbér.]

[Hówé~vér, b~ý chó~ósíñ~g á sú~bsíd~íárý~ álté~rñát~ívé l~íké G~-P, ýóú~ cáñ s~kíp é~ñtít~ý sét~úp áñ~d stá~rt hí~ríñg~ ímmé~díát~élý.]

자격/해고 조건

[Á próbátíóñárý péríód óf ñó móré tháñ 90 cáléñdár dáýs fór éxécútívé pósítíóñs áñd ñó móré tháñ 120 cáléñdár dáýs fór máñágéríál pósítíóñs máý bé éñfórcéd bý émplóýérs íñ Rómáñíá. Dúríñg thé próbátíóñárý péríód, thé émplóýméñt cóñtráct cáñ géñérállý bé térmíñátéd bý éíthér pártý wíth símplé wríttéñ ñótícé, wíthóút áñý ñótícé péríód.]

[Áfté~r thí~s pér~íód, t~héré~ ís gé~ñérá~llý á~ strí~ct pr~ócéd~úré t~ó bé f~ólló~wéd w~héñ d~ísmí~ssíñ~g áñ é~mpló~ýéé. Í~ñ ádd~ítíó~ñ tó t~hé ré~qúír~éd pr~ócéd~úré, é~mpló~ýérs~ múst~ próv~ídé á~ míñí~múm ñ~ótíc~é pér~íód ó~f 20 wór~kíñg~ dáýs~.]

G-P로 글로벌 급여 관리를 간소화하세요.

G-P는 시장을 선도하는 글로벌 성장 플랫폼™ 을 통해 급여 관리 프로세스의 각 단계를 간소화합니다. 클릭 몇 번으로 정시 자동 급여 지급 시스템( 99% )을 통해 세계 어디에서나 150 통화로 팀에게 안심하고 급여를 지급할 수 있습니다. 또한 Workday 제품은 주요 인적 자원 관리(HCM) 솔루션과 통합되어 여러 플랫폼에서 직원 급여 데이터를 자동으로 동기화하여 인사팀에 신뢰할 수 있고 편리한 단일 데이터 소스를 제공합니다.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]