G-P의 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 귀사는 당사의 글로벌 법인 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(고용전문회사(PEO))과 달리 G-P를 사용하면 법인 설립 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.

G-P EOR Prime™ 및 G-P EOR Core™ 를 포함한 당사의 글로벌 고용 상품은 업계 최대 규모의 인사 및 법률 전문가 팀의 지원을 받습니다. 규정준수 해외 진출의 복잡성을 처리하므로 고객은 앞으로의 기회에 집중할 수 있습니다.

글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 급여, 고용 계약 모범 사례, 법정 및 시장 표준 혜택, 직원 비용, 해고 및 해고를 관리합니다. 모든 채용에 헌신적인 고용 전문가 팀이 있어 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180+ 국가에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

[Hírí~ñg íñ~ Qátá~r]

[Thé vást májórítý óf thé wórkfórcé íñ Qátár ís cómpóséd óf ñátíóñáls fróm óthér cóúñtríés. Whéñ ñégótíátíñg wíth á cáñdídáté íñ Qátár, cómpáñíés shóúld clárífý whéthér théý wíll spóñsór óñlý thé émplóýéé’s wórk áñd résídéñcý pérmít, ór whéthér théý wíll álsó spóñsór thé cáñdídáté’s fámílý’s résídéñcý pérmíts.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Qátá~r, ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ Qá~tár í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Qát~ár]

[Ít’s légállý réqúíréd tó pút áñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Qátár thát détáíls thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Qátár shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ thé lócál cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Qá~tár]

[Thé m~áxím~úm wó~rkíñ~g hóú~rs ís~ 48 hóúr~s pér~ wéék~, 8 hóúr~s pér~ dáý. D~úríñ~g Rám~ádáñ~, thís~ ís ré~dúcé~d tó 36 h~óúrs~ pér w~éék, 6 h~óúrs~ pér d~áý. Óv~értí~mé ís~ pérm~ítté~d úp t~ó 2 hóú~rs pé~r dáý~ áñd m~úst b~é páí~d át l~éást~ 125% óf st~áñdá~rd pá~ý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Qá~tár]

[Qátá~r cél~ébrá~tés 4 h~ólíd~áýs f~ór wh~ích é~mpló~ýéés~ gét v~árýí~ñg tí~mé óf~f:]

  • [Éíd Á~l Fít~r (3 dáý~s)]
  • [Éíd Á~l Ádh~á (3 dáý~s)]
  • [Íñdé~péñd~éñcé~ Dáý (1 d~áý)]
  • [Ñátí~óñál~ Spór~ts Dá~ý (1 dáý~)]
  • [3 wórk~íñg d~áýs á~s spé~cífí~éd bý~ thé é~mpló~ýér]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Qá~tár]

[Áñ ém~plóý~éé wh~ó hás~ cómp~lété~d 1 ýéá~r óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~ ís éñ~títl~éd tó~ á stá~tútó~rý mí~ñímú~m áññ~úál l~éávé~ wíth~ páý á~s fól~lóws~:]

  • [1 tó 5 ýé~árs ó~f sér~vícé~: 3 wéék~s páí~d léá~vé]
  • [5+ ýéár~s óf s~érví~cé: 4 wé~éks p~áíd l~éávé~]

[Thís~ ís pr~órát~éd fó~r pár~tíál~ ýéár~s óf s~érví~cé. Th~é émp~lóýé~r mús~t páý~ thé é~mpló~ýéé b~éfór~é thé~ý ták~é thé~ír áñ~ñúál~ léáv~é. Már~két ñ~órm v~ácát~íóñ á~llów~áñcé~ íñ Qá~tár í~s óft~éñ íñ~créá~séd t~ó 4 wéé~ks pá~íd lé~ávé f~ór éx~écút~ívés~.]

[Íñ ád~dítí~óñ, ém~plóý~érs m~úst p~róví~dé ém~plóý~éés w~íth á~ rétú~rñ tí~ckét~ tó th~éír h~ómé c~óúñt~ríés~ át lé~ást ó~ñcé á~ ýéár~ ór év~érý 2 ý~éárs~. Hówé~vér, c~ómmó~ñ prá~ctíc~é íñ Q~átár~ ís tó~ próv~ídé á~ ýéár~lý tí~ckét~ ór ál~lówá~ñcé.]

[Músl~ím ém~plóý~éés á~ré éñ~títl~éd tó~ á píl~grím~ágé l~éávé~ wíth~óút p~áý fó~r á má~xímú~m óf 2 w~ééks~, óñcé~ dúrí~ñg th~é pér~íód ó~f émp~lóým~éñt.]

[Qátá~r síc~k léá~vé]

[Émpl~óýéé~s íñ Q~átár~ áré é~ñtít~léd t~ó páí~d síc~k léá~vé áf~tér c~ómpl~étíñ~g 3 móñ~ths ó~f sér~vícé~. Émpl~óýéé~s cáñ~ táké~ úp tó~ 2 wéék~s, bút~ á méd~ícál~ cért~ífíc~áté m~úst b~é súb~mítt~éd tó~ cláí~m thí~s béñ~éfít~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Qát~ár]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré éñtítléd tó 50 dáýs óf mátérñítý léávé íf théý hávé wórkéd fór thé cómpáñý fór áñ éñtíré ýéár. Úp tó 15 dáýs máý bé tákéñ béfóré thé bírth áñd át léást 35 dáýs múst bé tákéñ áftér. Móthérs áré élígíblé tó táké áddítíóñál tímé ás úñpáíd ór ás áññúál léávé.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý pá~térñ~ítý l~éávé~, bút m~áñý c~ómpá~ñíés~ óffé~r fát~hérs~ 3 tó 5 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Qát~ár]

[Lócá~ls ré~céív~é fré~é ór h~éáví~lý sú~bsíd~ízéd~ héál~thcá~ré. Íñ~térñ~átíó~ñál w~órké~rs wí~ll gé~ñérá~llý s~éék s~úppl~éméñ~tál í~ñsúr~áñcé~.]

[Qátá~r súp~plém~éñtá~rý bé~ñéfí~ts]

[Súpp~lémé~ñtár~ý héá~lth á~ñd lí~fé íñ~súrá~ñcé í~s óft~éñ pr~óvíd~éd tó~ émpl~óýéé~s ás á~ béñé~fít í~ñ Qát~ár.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg w~íth á~ cáñd~ídát~é, wé r~écóm~méñd~ béíñ~g clé~ár ás~ tó wh~éthé~r héá~lth á~ñd lí~fé íñ~súrá~ñcé b~éñéf~íts w~íll b~é pró~vídé~d óñl~ý tó t~hé ém~plóý~éé ór~ tó th~éír f~ámíl~ý ás w~éll.]

[Tótá~l cóm~péñs~átíó~ñ íñ Q~átár~ ñórm~állý~ bréá~ks dó~wñ íñ~tó sá~lárý~, hóús~íñg á~llów~áñcé~, áñd t~ráñs~pórt~átíó~ñ áll~ówáñ~cé. Só~mé ém~plóý~éés m~áý ál~só ñé~gótí~áté é~dúcá~tíóñ~ álló~wáñc~és fó~r thé~ír ch~íldr~éñ íñ~ Qátá~r.]

[Íñ géñérál, wé récómméñd ñégótíátíñg thé tótál cómpéñsátíóñ páckágé (á fíxéd tótál móñthlý íñclúsívé óf áll állówáñcés). Óñcé thé tótál cómpéñsátíóñ ís ñégótíátéd, thé lócál émplóýméñt cóñtráct máý bréák dówñ thé tótál ámóúñt íñtó smállér ámóúñts tó áccóúñt fór thé váríóús állówáñcés ás réqúíréd.]

[Óthé~r áll~ówáñ~cés á~ñd bó~ñúsé~s máý~ ófté~ñ bé ñ~égót~íáté~d fór~ íñ Qá~tár á~ñd má~ý bé t~áxáb~lé ór~ ñót d~épéñ~díñg~ óñ th~é str~úctú~ré.]

보너스

[Ít ís~ ñót l~égál~lý ré~qúír~éd tó~ páý á~ 13-móñt~h bóñ~ús óñ~ tóp ó~f sál~árý í~ñ Qát~ár.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Qá~tár]

[Thé máxímúm próbátíóñ péríód ís 6 móñths. Áñ émplóýéé máý ñót bé súbjéctéd tó móré tháñ 1 próbátíóñ péríód wíth thé sámé émplóýér. Thé émplóýér máý térmíñáté thé cóñtráct wíthíñ thé próbátíóñ péríód wíth 3 dáýs’ ñótícé íf thé émplóýér bélíévés thé émplóýéé ís úñáblé tó fúlfíll jób dútíés.]

[Áll é~mpló~ýéés~ whó h~ávé c~ómpl~étéd~ móré~ tháñ~ 1 ýéár~ óf ém~plóý~méñt~ át áñ~ órgá~ñízá~tíóñ~ áré é~ñtít~léd t~ó éñd~-óf-sé~rvíc~é béñ~éfít~s íñ Q~átár~. Thé c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñclú~dés t~hé bá~sé wá~gé pl~ús th~é cós~t-óf-l~ívíñ~g áll~ówáñ~cé, íf~ áñý, á~ñd:]

  • [3 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é úp t~ó 5 ýéá~rs óf~ cóñt~íñúó~ús sé~rvíc~é.]
  • [4 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é fór~ thé s~écóñ~d 5 ýéá~rs óf~ cóñt~íñúó~ús sé~rvíc~é.]
  • [5 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é fór~ thé f~ólló~wíñg~ 10 ýéár~s óf s~érví~cé.]
  • [6 wéék~s fór~ éách~ ýéár~ óf sé~rvíc~é whí~ch éx~cééd~ 20 ýéár~s óf c~óñtí~ñúóú~s sér~vícé~.]

[Thís~ súm í~s dúé~ tó th~é émp~lóýé~é wít~híñ 7 d~áýs ó~f thé~ír lá~st wó~rkíñ~g dáý~ wíth~ thé ó~rgáñ~ízát~íóñ. Í~ñ prá~ctíc~é, mós~t émp~lóýé~rs pr~óvíd~é áñ á~móúñ~t éqú~ívál~éñt t~ó 1 móñ~ths’ s~álár~ý fór~ éách~ ýéár~ ór pá~rtíá~l ýéá~r wór~kéd.]

[Íñ géñérál, á 30-dáý ñótícé péríód ís réqúíréd fór émplóýéés óñ áñ íñdéfíñíté cóñtráct íf thé émplóýéé hás bééñ émplóýéd léss tháñ 5 ýéárs. Íf thé péríód óf sérvícé ís móré tháñ 5 ýéárs, thé ñótífícátíóñ péríód ís át léást 2 móñths príór tó thé dáté óf térmíñátíóñ.]

[Émplóýérs spóñsóríñg wórk áñd résídéñcý pérmíts béár thé éxpéñsés óf rétúrñíñg thé émplóýéé tó théír hómé cóúñtrý áñd shóúld éñsúré thát thé émplóýéé léávés thé cóúñtrý wíthíñ 7 dáýs óf béíñg íssúéd thé éxít pérmít. Íf thís 7-dáý dúrátíóñ ís éxcéédéd, thé émplóýér máý répórt thís víólátíóñ tó thé pólícé ór ímmígrátíóñ áúthórítíés.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Qát~ár]

[Thér~é áré~ ñó pé~rsóñ~ál íñ~cómé~ táxé~s ór í~ñdív~ídúá~l sóc~íál s~écúr~ítý t~áx íñ~ Qátá~r.]

왜 G-P일까요?

G-P는 업계를 선도하는 글로벌 성장 플랫폼(™)을 통해 기업이 어디서나 인력을 활용할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 복잡하고 비용이 많이 드는 작업을 비즈니스에 필요한 속도와 보장된 글로벌 규정 준수로 처리할 수 있습니다.

자세한 내용은 오늘 문의하기.