G-P의 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 귀 기업은 당사의 글로벌 법인 인프라를 통해 몇 분 안에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(고용전문회사(PEO))과 달리 G-P를 사용하면 법인 설립 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.

Dropbox의 글로벌 고용 상품은 업계 최대 규모의 인사 및 법률 전문가 팀이 지원합니다. 규정준수 해외 진출의 복잡성을 처리하므로 고객은 앞으로의 기회에 집중할 수 있습니다.

글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 급여, 고용 계약 모범 사례, 법정 및 시장 표준 혜택, 직원 비용, 해고 및 해고를 관리합니다. 모든 채용에 헌신적인 고용 전문가 팀이 있어 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180+ 국가에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

[Hírí~ñg íñ~ Pérú~]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct wí~th ém~plóý~éés í~ñ Pér~ú, mák~é súr~é tó k~éép t~hé fó~llów~íñg í~ñ míñ~d.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Pér~ú]

[Ás á g~éñér~ál rú~lé, ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s áré~ fór á~ñ íñd~éfíñ~íté t~érm. F~íxéd~-térm~ cóñt~ráct~s áré~ óñlý~ pérm~ítté~d úñd~ér cé~rtáí~ñ cír~cúms~táñc~és, fó~r á má~xímú~m pér~íód ó~f 5 ýéá~rs, áñ~d mús~t bé í~ñ wrí~tíñg~ áñd r~égís~téré~d wít~h thé~ Lábó~r Míñ~ístr~ý.]

[Légállý, émplóýméñt cóñtrácts íñ Pérú cáñ bé wríttéñ ór vérbál, bút ít ís bést práctícé tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Pérú, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms áñd cóñdítíóñs óf thé émplóýméñt rélátíóñshíp, íñclúdíñg thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ émplóýméñt cóñtráct íñ Pérú shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Pérúvíáñ sólés ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Pé~rú]

[Thé s~táñd~árd w~órkw~éék í~s 8 hóú~rs pé~r dáý~ wíth~ á máx~ímúm~ óf 48 hó~úrs p~ér wé~ék.]

[Hólí~dáýs~ íñ Pé~rú]

[Pérú~ célé~brát~és 15 ñá~tíóñ~ál hó~lídá~ýs (16 dá~ýs óf~f, wít~h á 2-dá~ý Íñd~épéñ~déñc~é Dáý~):]

  1. 1월 1일
  2. [Máúñ~dý Th~úrsd~áý]
  3. 성금요일
  4. 부활절
  5. [Íñté~rñát~íóñá~l Wór~kérs~’ Dáý]
  6. [Féás~ts óf~ Sáíñ~t Pét~ér áñ~d Sáí~ñt Pá~úl]
  7. [Áírf~órcé~ Dáý]
  8. [Pérú~víáñ~ Íñdé~péñd~éñcé~ Dáý (2-d~áý hó~lídá~ý)]
  9. [Bátt~lé óf~ Júñí~ñ]
  10. [Sáíñ~t Rós~é óf L~ímá D~áý]
  11. [Bátt~lé óf~ Áñgá~mós]
  12. 만성절
  13. [Ímmá~cúlá~té Có~ñcép~tíóñ~]
  14. [Bátt~lé óf~ Áýác~úchó~]
  15. 크라스마스

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Pé~rú]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 30 c~áléñ~dár d~áýs ó~f páí~d léá~vé éá~ch ýé~ár.]

[Pérú~ síck~ léáv~é]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 20 pá~íd dá~ýs óf~f fór~ síck~ñéss~ ór té~mpór~árý d~ísáb~ílít~ý. Fór~ thé f~írst~ 20 dáýs~ óf íl~lñés~s, thé~ émpl~óýér~ múst~ páý 100% ó~f thé~ sálá~rý, áñ~d thé~ émpl~óýéé~ múst~ próv~ídé á~ géñé~rál m~édíc~ál cé~rtíf~ícát~é.]

[Stár~tíñg~ óñ th~é 21st d~áý óf~ médí~cál l~éávé~, thé é~mpló~ýér w~íll p~áý th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~ fór ú~p tó 11 m~óñth~s áñd~ 10 dáýs~ óf có~ñséc~útív~é síc~k léá~vé áñ~d réq~úést~ réím~búrs~éméñ~t fró~m thé~ sócí~ál sé~cúrí~tý hé~álth~ íñst~ítút~íóñ (É~sSál~úd).]

[Páré~ñtál~ léáv~é íñ P~érú]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 14 w~ééks~ óf pá~íd má~térñ~ítý l~éávé~, 7 tó bé~ táké~ñ béf~óré t~hé bí~rth á~ñd 7 áf~tér. S~póús~és óf~ prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 10 có~ñséc~útív~é dáý~s óf p~áíd l~éávé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Pér~ú]

[Pérú~ hás á~ décé~ñtrá~lízé~d héá~lthc~áré s~ýsté~m thá~t pró~vídé~s púb~líc á~ñd pr~ívát~é cóv~érág~é.]

[Máñý~ péóp~lé íñ~ Pérú~ táké~ ádvá~ñtág~é óf t~hé có~úñtr~ý’s pú~blíc~ héál~thcá~ré, wh~ích í~s óff~éréd~ thró~úgh 2 m~áíñ d~épár~tméñ~ts — th~é Míñ~ístr~ý óf H~éált~h óf P~érú (M~ÍÑSÁ~) áñd É~sSál~úd.]

[MÍÑSÁ ófférs fréé básíc héálthcáré, cálléd “Ségúró Íñtégrál dé Sálúd.” ÉsSálúd súpplíés á lów-cóst héálthcáré óptíóñ áñd ís súppórtéd bý páýróll táxés, whích émplóýérs páý. ÉsSálúd ís máñdátórý fór áll émplóýéés ás thé státé-spóñsóréd públíc héálth sérvícé.]

[Íñ ád~dítí~óñ tó~ públ~íc hé~álth~ íñsú~ráñc~é, sóm~é émp~lóýé~rs óf~fér s~úppl~éméñ~tál h~éált~hcár~é ópt~íóñs~ tó ré~máíñ~ cómp~étít~ívé.]

[Pérú~ súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s]

[Émplóýérs áré réqúíréd bý láw tó próvídé émplóýéés wíth lífé íñsúráñcé ór Vídá Léý. Áñ áddítíóñál rísk íñsúráñcé — Ségúró Cómpléméñtáríó dé Trábájó dé Ríésgó (SCTR) — míght bé ápplícáblé fór émplóýéés réqúíréd tó wórk át phýsícál fácílítíés whéré théré ís íñcréáséd pótéñtíál fór wórk-ássócíátéd rísks.]

보너스

[Émpl~óýéé~s mús~t réc~éívé~ 2 stát~útór~ý bóñ~úsés~ (Grát~ífíc~ácíóñ~) évér~ý ýéá~r — á bó~ñús í~ñ Júl~ý áñd~ á bóñ~ús íñ~ Décé~mbér~, éách~ óf wh~ích s~hóúl~d bé é~qúív~áléñ~t tó á~ móñt~h’s sá~lárý~.]

[Áddí~tíóñ~állý~, émpl~óýéé~s réc~éívé~ Cómp~éñsá~tíóñ~ fór L~éñgt~h óf S~érví~cés (C~TS), á b~éñéf~ít th~át ís~ úsúá~llý é~qúív~áléñ~t tó 1.16 ó~f áñ é~mpló~ýéé’s~ móñt~hlý s~álár~ý, 50% tó b~é páí~d íñ M~áý áñ~d 50% íñ Ñ~óvém~bér ó~f thé~ sámé~ ýéár~.]

[Fíñá~llý, é~mpló~ýérs~ wíth~ móré~ tháñ~ 20 émpl~óýéé~s mús~t shá~ré pr~ófít~s ámó~ñg th~éír é~mpló~ýéés~.]

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Pér~ú]

[Thé stáñdárd próbátíóñárý péríód ís 3 móñths. Hówévér, thís cáñ bé éxtéñdéd úp tó 6 móñths ór 1 ýéár fór máñágéméñt/trúst pósítíóñs. Dúríñg thé próbátíóñárý péríód, áñ émplóýér máý térmíñáté áñ émplóýéé wíthóút réásóñ, só lóñg ás ít ís ñót próhíbítéd bý thé cóñstítútíóñ.]

[Fóllówíñg á próbátíóñárý péríód, émplóýéés máý bé térmíñátéd wíth júst cáúsé, wíth dócúméñtátíóñ, ór bý mútúál ágrééméñt. Íñ géñérál, áñ émplóýér múst séñd thé émplóýéé á pré-ñótícé léttér óf dísmíssál, áñd thé émplóýéé hás 6 cáléñdár dáýs tó réspóñd, ór , íñ thé cásé óf cápábílítý, 30 cáléñdár dáýs tó próvé théír cápábílítý. Thé émplóýér múst álsó próvídé íñ wrítíñg tó thé émplóýéé, áñd trádé úñíóñ íf ápplícáblé, thé dísmíssál décísíóñ áñd thé réásóñ fór thé dísmíssál.]

[Dísm~íssé~d émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó s~évér~áñcé~ páý í~ñ thé~ ámóú~ñt óf~ ½ thé r~égúl~ár mó~ñthl~ý sál~áríé~s fór~ éách~ fúll~ ýéár~ óf ém~plóý~méñt~ cápp~éd át~ á máx~ímúm~ óf 12 sá~lárí~és. Íñ~ cásé~ óf á ñ~óñ-có~mplé~téd ý~éár, t~hís í~s pró~ráté~d ácc~órdí~ñglý~.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Pér~ú]

[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté:]

  • [9% óf pá~ýról~l tó t~hé Ñá~tíóñ~ál Hé~álth~ Sýst~ém (RP~S) — ált~hóúg~h, íf t~héý p~róví~dé sú~pplé~méñt~ál hé~álth~ pláñ~s tó t~héír~ émpl~óýéé~s, thé~ý cáñ~ gét á~ créd~ít fó~r sóm~é óf t~hát é~xpéñ~sé.]
  • [Áñ áv~érág~é óf 11.5% ó~f gró~ss sá~lárý~ tó ÁS~Ps, wh~ích á~ré pr~ívát~é éñt~ítíé~s thá~t máñ~ágé p~éñsí~óñ fú~ñds t~hát p~róví~dé ém~plóý~éés’ r~étír~éméñ~t áñd~ dísá~bílí~tý pé~ñsíó~ñs áñ~d fúñ~érál~ éxpé~ñsés~.]

[Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 13% ó~f thé~ír sá~lárí~és tó~ thé Ñ~átíó~ñál P~éñsí~óñs S~ýsté~m, bút~ théý~ máý s~wítc~h tó á~ Prív~áté P~éñsí~óñ Sý~stém~.]

왜 G-P일까요?

G-P는 업계를 선도하는 글로벌 성장 플랫폼(™)을 통해 기업이 어디서나 인력을 활용할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 복잡하고 비용이 많이 드는 작업을 비즈니스에 필요한 속도와 보장된 글로벌 규정 준수로 처리할 수 있습니다.

[Cóñt~áct ú~s tód~áý tó~ léár~ñ mór~é.]