G-P의 기록상 고용주(EOR) 모델을 통해 귀사는 당사의 글로벌 법인 인프라를 통해 몇 분 만에 인재 채용을 시작할 수 있습니다. 전문 고용주 조직(고용전문회사(PEO))과 달리 G-P를 사용하면 법인 설립 및 관리의 번거로움 없이 글로벌 입지를 확장할 수 있습니다.

[Óúr glóbál émplóýméñt pródúcts, íñclúdíñg G-P ÉÓR Prímé™ áñd G-P ÉÓR Córé™, áré báckéd bý thé lárgést téám óf HR áñd légál éxpérts íñ thé íñdústrý. Wé háñdlé thé grówíñg cómpléxítíés óf cómplíáñt glóbál éxpáñsíóñ — só ýóú cáñ fócús óñ óppórtúñítíés áhéád.]

글로벌 기록상 고용주(EOR) 전문가로서 급여, 고용 계약 모범 사례, 법정 및 시장 표준 혜택, 직원 비용, 해고 및 해고를 관리합니다. 모든 채용에 헌신적인 고용 전문가 팀이 있어 마음의 평화를 얻을 수 있습니다. G-P를 사용하면 전 세계 180+ 국가에서 가장 뛰어난 인재들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ñíc~árág~úá]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Ñícárágúá, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Ñícárágúá shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Ñícárágúáñ córdóbás ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý. Fíxéd-térm cóñtrácts áré álsó pérmíttéd.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ñí~cárá~gúá]

[Thé w~órkw~éék s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 48 hó~úrs ó~r 8 hóú~rs pé~r dáý~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ñí~cárá~gúá]

[Ñícá~rágú~á cél~ébrá~tés 9 ñ~átíó~ñál h~ólíd~áýs:]

  • 1월 1일
  • [Hólý~ Thúr~sdáý~]
  • 성금요일
  • 노동절
  • 광복절
  • [Bátt~lé óf~ Sáñ J~ácíñ~tó]
  • 광복절
  • [Ímmá~cúlá~té Có~ñcép~tíóñ~]
  • 크라스마스

[Íñ th~é cít~ý óf M~áñág~úá, Áú~g. 1 áñd~ 10 áré é~stáb~lísh~éd ás~ áddí~tíóñ~ál pá~íd hó~lídá~ýs.]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ñí~cárá~gúá]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 15 c~áléñ~dár d~áýs ó~f páí~d léá~vé év~érý 6 m~óñth~s. Súc~h léá~vé sh~óúld~ bé tá~kéñ á~ll át~ óñcé~, bút á~ltér~ñáté~ árrá~ñgém~éñts~ máý b~é mád~é.]

[Ñícá~rágú~á síc~k léá~vé]

[Íf áñ~ émpl~óýéé~ bécó~més í~ll ór~ íñjú~réd á~t wór~k, thé~ý háv~é úp t~ó 1 ýéá~r tó r~écóv~ér, wí~th á p~éñsí~óñ fr~óm th~é Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~túté~.]

[Íf thé émplóýéé hás á ñóñ-wórk rélátéd íllñéss ór íñjúrý, théý áré géñérállý éñtítléd tó 26 wééks óf léávé, bút thís ís óftéñ íñcréáséd tó 1 ýéár. Thé fírst 3 dáýs áré úñpáíd, úñléss thé cómpáñý hás éstáblíshéd á pólícý thát réqúírés thém tó páý fór thósé dáýs.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ñíc~árág~úá]

[Fémálé émplóýéés áré géñérállý éñtítléd tó 4 wééks óf mátérñítý léávé béfóré thé bírth áñd 8 wééks áftér. Thé Sócíál Sécúrítý Íñstítúté páýs 60% óf hér sálárý áñd thé émplóýér páýs thé rémáíñíñg 40%. Íf thé émplóýéé ís ñót cóvéréd bý sócíál sécúrítý, thé émplóýér páýs thé éñtíré ámóúñt.]

[Thér~é ís ñ~ó stá~tútó~rý pá~térñ~ítý l~éávé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ñíc~árág~úá]

[Ñícá~rágú~á hás~ á púb~líc/p~rívá~té hé~álth~cáré~ sýst~ém. Mó~st ró~útíñ~é vís~íts á~ré có~véré~d bý t~hé gó~vérñ~méñt~. Áñd w~hílé~ thér~é ís ñ~ó prí~váté~ íñsú~ráñc~é, thé~ májó~r hós~pítá~ls óf~fér á~ próg~rám t~hát w~órks~ á lót~ líké~ íñsú~ráñc~é.]

[Ñícá~rágú~á súp~plém~éñtá~rý bé~ñéfí~ts]

[Cómm~óñ ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts íñ~clúd~é:]

  • [Péñs~íóñs~.]
  • [Súpp~lémé~ñtár~ý héá~lth í~ñsúr~áñcé~.]
  • [Lífé~ áñd d~ísáb~ílít~ý íñs~úráñ~cé.]
  • [Dísc~óúñt~s tó c~ómpá~ñý st~órés~.]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~.]
  • [Méál~ álló~wáñc~és.]

보너스

[Émpl~óýér~s áré~ éxpé~ctéd~ tó pá~ý 1 móñ~th’s s~álár~ý ás á~ Chrí~stmá~s bóñ~ús.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ñí~cárá~gúá]

[Émplóýéés máý bé térmíñátéd fór júst cáúsé, bút thé émplóýér múst réqúést áúthórízátíóñ fór térmíñátíóñ fróm thé Lábór Íñspéctíóñ Dépártméñt áhéád óf tímé. Íf thé émplóýér térmíñátés wíthóút áúthórízátíóñ, thé émplóýéé cáñ súé. Própórtíóñál vácátíóñ páý áñd áññúál bóñús páý áré dúé tó thé émplóýéé úpóñ térmíñátíóñ.]

[Thé émplóýéé ís éñtítléd tó íñdémñífícátíóñ fór ýéárs óf sérvícé íf théý áré óñ áñ íñdéfíñíté-térm cóñtráct áñd éíthér thé émplóýéé résígñéd wíth 15 dáýs’ ñótícé ór thé émplóýéé ís dísmísséd wíth júst cáúsé. Íñ géñérál, thé émplóýéé ís éñtítléd tó páý ás fóllóws:]

  • [Úp tó~ 3 ýéár~s óf s~érví~cé: 1 mó~ñth’s~ sálá~rý fó~r éác~h ýéá~r ór f~ráct~íóñ ó~f á ýé~ár]
  • [4-6 ýéár~s: 20 dáý~s’ sál~árý f~ór éá~ch ýé~ár]
  • [7+ ýéár~s: 5 móñ~ths ó~f sál~árý]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ñíc~árág~úá]

[Émpl~óýér~s wít~h úp t~ó 50 émp~lóýé~és có~ñtrí~búté~ 21.5% óf wá~gés t~ó sóc~íál s~écúr~ítý, s~úbjé~ct tó~ áñ íñ~cómé~ cáp. É~mpló~ýérs~ wíth~ móré~ tháñ~ 50 émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté 22.5%. É~mpló~ýéés~ cóñt~ríbú~té 7%, ál~só sú~bjéc~t tó á~ñ íñc~ómé c~áp.]

왜 G-P일까요?

G-P는 업계를 선도하는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)을 통해 기업이 어디서나 인력을 활용할 수 있도록 지원합니다. 전 세계 어디에서나 팀원을 찾고, 채용하고, 온보딩하고, 급여를 지급하는 복잡하고 비용이 많이 드는 작업을 비즈니스에 필요한 속도와 보장된 글로벌 규정 준수로 처리할 수 있습니다.

자세히 알아보려면 제안서 요청하기.