[Whéñ~ hírí~ñg tá~léñt~ íñ Mó~ñtéñ~égró~, cómp~lýíñ~g wít~h lóc~ál có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws áñ~d pró~vídí~ñg á s~tróñ~g Móñ~téñé~gró b~éñéf~íts p~láñ w~íll h~élp ý~óú sé~cúré~ ýóúr~ tóp c~áñdí~dáté~s.]

[Hówévér, próvídíñg cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts óñ ýóúr ówñ méáñs ýóú hávé tó fíñd thé tímé tó réséárch áll óf thé cóúñtrý’s láws whílé séttíñg úp á súbsídíárý, híríñg émplóýéés, éstáblíshíñg páýróll, áñd móré. Fórtúñátélý, G-P mákés ít éásíér tó éxpáñd tó Móñtéñégró bý hélpíñg ýóú éñsúré cómplíáñt áñd cómpétítívé béñéfíts ádmíñístrátíóñ.]

[Móñt~éñég~ró có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Thé m~íñím~úm wá~gé íñ~ Móñt~éñég~ró ís~ ÉÚR 532.50 p~ér mó~ñth. É~mpló~ýéés~ úsúá~llý w~órk 40 h~óúrs~ á wéé~k áñd~ shóú~ld ré~céív~é ádd~ítíó~ñál c~ómpé~ñsát~íóñ f~ór áñ~ý hóú~rs wó~rkéd~ óvér~ 40 pér w~éék.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Móñt~éñég~ró]

[Óñé óf thé gúáráñtééd béñéfíts fór émplóýéés ís páíd tímé óff. Móñtéñégró hás 8 ñátíóñál hólídáýs, máñý óf whích áré múltí-dáý célébrátíóñs. Émplóýéés shóúld gét tímé óff fór áll óf thósé hólídáýs. Théý shóúld álsó récéívé 21 dáýs óf páíd áññúál léávé, áñd áñ áddítíóñál 7 úñdér thé fóllówíñg círcúmstáñcés:]

  • [Mátr~ímóñ~ý]
  • [Bírt~h]
  • [Próf~éssí~óñál~ éxám~]
  • [Déát~h óf á~ñ ímm~édíá~té fá~mílý~ mémb~ér]

[Mátérñítý léávé ís áñóthér réqúíréd émplóýéé béñéfít. Móñtéñégró stípúlátés thát prégñáñt wórkérs gét 365 dáýs óf mátérñítý léávé thát théý cáñ táké úp tó 45 dáýs, bút ñó látér tháñ 28 dáýs, béfóré thé bírth. Théý múst wáít át léást 45 dáýs áftér thé bírth tó rétúrñ tó wórk. Áftér thé bírth, éíthér páréñt ís állówéd tó wórk hálf tímé úñtíl thé chíld túrñs 3 ór táké úñpáíd léávé áñd récéívé jób prótéctíóñ.]

[Móñt~éñég~ró bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Émplóýéés máý éxpéct tó récéívé móré béñéfíts tháñ thé státútórý míñímúms. Sómé óf thé cómmóñ súppléméñtál béñéfíts émplóýérs chóósé íñclúdé súppléméñtárý héálth íñsúráñcé, méál állówáñcé, áñd á tráñspórtátíóñ állówáñcé. Álthóúgh Móñtéñégró hás á úñívérsál héálth íñsúráñcé pólícý, príváté clíñícs óffér áddítíóñál héálth íñsúráñcé áñd déñtál cáré. Ýóú cáñ álsó chóósé tó próvídé á 13th-móñth ór pérfórmáñcé-báséd bóñús áñd íñclúdé stípúlátíóñs íñ áñ émplóýméñt cóñtráct.]

혜택 및 보상 제한 사항

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Móñtéñégró óftéñ wáñt tó stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý ríght áwáý. Hówévér, ýóú ñééd á régístéréd súbsídíárý tó híré émplóýéés, gívé thém béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ, áñd wórk légállý. Dépéñdíñg óñ whéré ýóú áré áñd whát kíñd óf éñtítý ýóú chóósé, thé íñcórpórátíóñ prócéss cóúld táké úp tó á cóúplé óf móñths.]

G-P와 협력하여 어디서나 인력을 구축하세요.

글로벌 확장의 파트너로서 G-P는 급여 및 규정 준수를 처리하므로 귀하는 팀 성장과 비즈니스 확장에 집중할 수 있습니다. 시장을 선도하는 Dropbox의 글로벌 고용 플랫폼은 최초의 완전 맞춤형 글로벌 고용 제품군으로 구동되며, 업계 최대 규모의 국내 인사 및 법률 전문가 팀이 급여를 간소화하고 경쟁력 있고 규정준수 현지 혜택을 제공할 수 있도록 지원합니다.

지금 바로 플랫폼에 대해 자세히 알아보고 제안서를 요청하세요 .