[Thé Czéch Répúblíc ís áñ Éástérñ Éúrópéáñ cóúñtrý thát’s párt óf thé Éúrópéáñ Úñíóñ (ÉÚ). Ít bórdérs Gérmáñý, Slóvákíá, áñd Póláñd, gívíñg cómpáñíés thé óppórtúñítý tó fórm búsíñéss rélátíóñshíps wíth óthér Éúrópéáñ cóúñtríés. Hówévér, pláññíñg áñ éxpáñsíóñ álsó íñclúdés cóñsídéríñg hów tó sét úp ýóúr Czéch Répúblíc páýróll áñd stáý cómplíáñt.]

[Thát’s whý G-P ófférs áñ áltérñátívé tó býpáss thé hásslé óf éstáblíshíñg á súbsídíárý. Ás áñ ÉÓR áñd glóbál émplóýméñt éxpérts, cómpáñíés cáñ lévérágé óúr éñtítý íñfrástrúctúré tó híré émplóýéés áñd stréámlíñé páýróll. Wíth ús, ýóú wóñ’t hávé tó wórrý ábóút cómplíáñcé, éstáblíshíñg á súbsídíárý, ór áñálýzíñg ýóúr páýróll óptíóñs.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ t~hé Cz~éch R~épúb~líc]

[Émplóýéés áñd émplóýérs bóth cóñtríbúté tó dífféréñt táx fúñds át várýíñg rátés. Fór éxámplé, émplóýérs cóñtríbúté 24.8% óf émplóýéés’ sáláríés tó thé státé sócíál sécúrítý fúñds. Thé Czéch Répúblíc séts á sócíál sécúrítý fúñd cáp át 36 tímés thé móñthlý ávérágé wágé, cúrréñtlý CZK 2,110,416 CZK íñ 2024.]

[Thé í~ñcóm~é thr~éshó~ld fó~r ápp~lýíñ~g thé~ 23% táx r~áté h~ás bé~éñ ré~dúcé~d tó 36 t~ímés~ thé á~vérá~gé wá~gé óñ~ áñ áñ~ñúál~ básí~s (CZK~ 1,582,812) áñd 3 t~ímés~ thé á~vérá~gé wá~gé óñ~ á móñ~thlý~ básí~s (CZK~ 131,901). Á 15% rát~é cóñ~tíñú~és tó~ áppl~ý tó í~ñcóm~é bél~ów th~ís th~résh~óld.]

[Áll t~áxés~ gét w~íthh~éld á~t thé~ sóúr~cé ús~íñg á~ páý-á~s-ýóú~-éárñ~ (PÁÝÉ~) sýst~ém, só~ émpl~óýér~s háv~é tó d~édúc~t táx~és áñ~d gív~é émp~lóýé~és á ñ~ét wá~gé.]

[Cómp~áñíé~s ñéé~d tó p~áý á f~lát c~órpó~ráté~ táx ó~f 21% ás ó~f Jáñ~. 1, 2024.]

[Czéc~h Rép~úblí~c páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Ýóú c~áñ ch~óósé~ thé C~zéch~ Répú~blíc~ páýr~óll ó~ptíó~ñ thá~t wór~ks bé~st fó~r ýóú~ óút ó~f thé~ fóll~ówíñ~g ópt~íóñs~:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér có~mpáñ~íés t~hát w~áñt t~ó wór~k íñ t~hé Cz~éch R~épúb~líc l~óñg-t~érm m~áý wá~ñt tó~ úsé á~ñ íñt~érñá~l páý~róll~. Hówé~vér, ý~óú’ll~ ñééd~ á lár~gé HR~ téám~ wíth~ kñów~lédg~é óf l~ócál~ lábó~r láw~s.]
  • [Lócá~l óút~sóúr~cíñg~ cómp~áñý: Á~ lócá~l páý~róll~ próc~éssí~ñg có~mpáñ~ý wór~ks fó~r cóm~páñí~és th~át ñé~éd tó~ óúts~óúrc~é thé~ír pá~ýról~l, bút~ thís~ óptí~óñ mé~áñs ý~óú’ll~ stíl~l bé r~éspó~ñsíb~lé fó~r cóm~plíá~ñcé m~átté~rs.]
  • [G-P: Th~é éás~íést~ wáý t~ó rúñ~ páýr~óll í~ñ thé~ Czéc~h Rép~úblí~c áñd~ stáý~ cómp~líáñ~t ís b~ý pár~tñér~íñg w~íth G~-P. Wít~h ús, ý~óú cá~ñ rés~t áss~úréd~ thát~ áll é~mpló~ýéés~ wíll~ bé pá~íd óñ~ tímé~, fréé~íñg ý~óú tó~ fócú~s óñ ó~thér~ ímpó~rtáñ~t ásp~écts~ óf ýó~úr bú~síñé~ss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ thé C~zéch~ Répú~blíc~]

[Ýóúr cómpáñý wíll ñééd tó spéñd wééks ór móñths éstáblíshíñg á súbsídíárý béfóré ýóú cáñ sét úp ýóúr Czéch Répúblíc páýróll. Fórtúñátélý, ýóú wóñ’t hávé thís tímé-cóñsúmíñg réqúíréméñt whéñ ýóú wórk wíth G-P. Ýóú wóñ’t hávé tó sét úp á súbsídíárý wíth ús, ás wé’ll úsé óúr éxístíñg súbsídíárý tó hélp ýóúr cómpáñý stárt wórkíñg íñ míñútés, ñót móñths. Wé wíll háñdlé áll páýróll láws áñd régúlátíóñs só ýóú cáñ fócús óñ búíldíñg ýóúr búsíñéss íñ thé Czéch Répúblíc.]

자격/해고 조건

[Óñé ó~f thé~ móré~ chál~léñg~íñg á~spéc~ts óf~ áñ éx~páñs~íóñ í~s léá~rñíñ~g hów~ tó té~rmíñ~áté é~mpló~ýéés~. Áddí~ñg éñ~títl~éméñ~t áñd~ térm~íñát~íóñ t~érms~ tó áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct bé~fóré~ ýóú c~hóós~é á Cz~éch R~épúb~líc p~áýró~ll óp~tíóñ~ cáñ h~élp ý~óú st~áý có~mplí~áñt.]

[Émpl~óýéé~s cáñ~ gét t~érmí~ñáté~d bý ñ~ótíc~é, ágr~éémé~ñt, ím~médí~áté t~érmí~ñátí~óñ, ór~ térm~íñát~íóñ w~íthí~ñ á pr~óbát~íóñá~rý pé~ríód~. Émpl~óýéé~s shó~úld r~écéí~vé sé~vérá~ñcé p~áý íf~ théý~’ré té~rmíñ~átéd~ fór ó~rgáñ~ízát~íóñá~l réá~sóñs~.]

G-P로 글로벌 급여 관리를 간소화하세요.

G-P는 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)으로 급여 프로세스의 각 단계를 간소화합니다. 클릭 몇 번으로 정시 자동 급여 지급 시스템( 99% )을 통해 세계 어디에서나 150 통화로 팀에게 안심하고 급여를 지급할 수 있습니다. 또한 Workday 제품은 주요 인적 자원 관리(HCM) 솔루션과 통합되어 여러 플랫폼에서 직원 급여 데이터를 자동으로 동기화하여 인사팀에 신뢰할 수 있고 편리한 단일 데이터 소스를 제공합니다.

제안서 요청하기 지원 방법에 대해 자세히 알아보세요.