브라질에 자회사를 설립하기 전에 소요되는 기간을 고려하고 현지 자회사법의 모든 측면을 철저하게 살펴봐야 합니다.

[Hów t~ó ést~áblí~sh á B~rází~l súb~sídí~árý]

[Ýóú c~áñ ch~óósé~ fróm~ várí~óús t~ýpés~ óf có~rpór~áté s~trúc~túré~s whé~ñ ést~áblí~shíñ~g á Br~ázíl~ súbs~ídíá~rý. Th~é mós~t cóm~móñ í~ñclú~dé Só~cíéd~ádé Á~ñóñí~má áñ~d Sóc~íédá~dé Lí~mítá~dá. Óñ~cé ýó~ú déc~ídé ó~ñ á Br~ázíl~ súbs~ídíá~rý st~rúct~úré, ý~óú mú~st:]

  • [Fílé~ ártí~clés~ óf íñ~córp~órát~íóñ.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé C~ómmé~rcíá~l Rég~ísté~r (Bóá~rd óf~ Trád~é).]
  • [Gét á~ táx Í~D.]
  • [Éstá~blís~h ýóú~r ówñ~ Bráz~íl ví~sá áñ~d báñ~k ácc~óúñt~.]
  • [Fílé~ fór á~ búsí~ñéss~ lícé~ñsé t~ó ópé~ráté~ wíth~íñ á m~úñíc~ípál~ítý.]
  • [Régí~stér~ wíth~ Bráz~íl’s Í~ñscr~ícáó~ Éstá~dúál~ tó pá~ý táx~és.]

[Ñéwl~ý fór~méd c~ómpá~ñíés~ máý á~lsó ñ~ééd t~ó ápp~lý fó~r áút~hórí~zátí~óñ tó~ íssú~é Ñót~ás Fí~scáí~s (ÁÍD~F), whí~ch ál~lóws~ ýóú t~ó prí~ñt tá~xábl~é dóc~úméñ~ts, ús~é áñd~ máñú~fáct~úré s~écúr~ítý f~órms~, áñd m~óré.]

[Ýóú á~lsó m~íght~ ñééd~ tó ré~gíst~ér wí~th Br~ázíl~’s Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~tútí~óñ (ÍÑ~SS) wí~thíñ~ 30 dáýs~ óf bé~gíññ~íñg ó~pérá~tíóñ~s, évé~ñ íf ý~óú dó~ ñót h~ávé á~ñý ém~plóý~éés.]

[Bráz~íl sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Brázíl súbsídíárý láws dó ñót réqúíré cómpáñíés tó hávé móré tháñ 1 sháréhóldér ór “qúótáhóldér,” tó éstáblísh á Sócíédádé Límítádá; hówévér, dépéñdíñg óñ ýóúr búsíñéss módél, ýóú stíll míght décídé tó hávé móré tháñ 1 sháréhóldér. Ýóú cáñ álsó íñcórpóráté á Sócíédádé Límítádá úsíñg Ártíclés óf Ássócíátíóñ — lócállý kñówñ ás Cóñtrátó Sócíál — bý cómplýíñg wíth régíóñál régístrátíóñ réqúíréméñts.]

[Át lé~ást ó~ñé ré~sídé~ñt íñ~ Bráz~íl mú~st má~ñágé~ thé S~ócíé~dádé~ Límí~tádá~, whét~hér t~héý á~ré á q~úótá~hóld~ér ór~ ñót. Q~úótá~hóld~érs s~hóúl~d ápp~óíñt~ thís~ pérs~óñ íñ~ thé Á~rtíc~lés ó~f Áss~ócíá~tíóñ~ ór áñ~óthé~r cór~pórá~té dó~cúmé~ñt.]

[Ýóú m~úst á~lsó p~ródú~cé qú~ótáh~óldé~r-ápp~róvé~d áññ~úál á~ccóú~ñts á~t áñ Á~ññúá~l Qúó~táhó~ldér~s’ Méé~tíñg~. Thé m~íñút~és fr~óm th~át mé~étíñ~g mús~t bé p~úblí~clý f~íléd~ át th~é Cóm~mérc~íál R~égís~trý í~ñ Brá~zíl.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á B~rází~l súb~sídí~árý]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Brázíl máý óffér ádváñtágés óvér ópéñíñg á bráñch. Áñý íñtérñátíóñál cómpáñý cáñ íñvést íñ, pártñér wíth, ór bécómé á sháréhóldér óf á Brázíl-báséd cómpáñý tó máké thé cómpáñý á súbsídíárý. Thé súbsídíárý bécómés fúllý cóvéréd bý Brázílíáñ súbsídíárý láws áñd ópérátés líké áñý óthér Brázíl-báséd cómpáñý.]

[Ópéñíñg á bráñch, óñ thé óthér háñd, réqúírés cómpléx spécíál áúthórízátíóñ fróm thé Míñístrý óf Dévélópméñt, Íñdústrý, áñd Fóréígñ Trádé. Thé Ñátíóñál Dépártméñt óf Trádé Régístrátíóñ (DÑRC) múst éválúáté thé réqúést. Dúé tó thís cómpléxítý, móst thírd-pártý cómpáñíés préfér séttíñg úp á súbsídíárý óvér ópéñíñg á bráñch.]

[Á Sócíédádé Límítádá ís úsúállý thé símplést áñd móst fléxíblé týpé óf cómpáñý ýóú cáñ stárt íñ Brázíl. Ás á límítéd líábílítý cómpáñý, thé páréñt cómpáñý týpícállý ís ñót líáblé fór áñý débts, lítígátíóñ, ór óthér cómplíáñcé íssúés. Ýóú cáñ álsó ópéráté úñdér á cértáíñ dégréé óf íñdépéñdéñcé fróm thé páréñt cómpáñý. Thé súbsídíárý íñ Brázíl cáñ rúñ thé búsíñéss dífféréñtlý tháñ thé páréñt cómpáñý tó álígñ wíth thé cóúñtrý’s cúltúrál cústóms.]

기타 중요한 고려 사항

[Ýóú wíll ñééd á sígñífícáñt ámóúñt óf tímé tó sét úp ýóúr Brázíl súbsídíárý. Óñ ávérágé, thé sétúp prócéss tákés móré tháñ 3 móñths. Álthóúgh, bécáúsé Brázíl’s láws díffér bý státé, ópéñíñg á cómpáñý íñ óñé régíóñ máý bé éásíér tháñ íñ áñóthér régíóñ.]

새로운 법인을 설립할 필요 없이 G-P로 새로운 시장에 진출하세요.

G-P를 사용하면 몇 달이 아닌 몇 분 만에 경쟁에서 승리하고 새로운 시장에 진출할 수 있습니다. 업계를 선도하는 현지 인사 및 법률 전문가로 구성된 팀과 #1 Global Growth Platform™을 통해 180+ 국가에서 규정을 준수하여 채용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인이나 자회사를 설립할 필요가 없습니다.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]