[Óñé ó~f thé~ móst~ chál~léñg~íñg á~spéc~ts óf~ áñ éx~páñs~íóñ í~s ést~áblí~shíñ~g á sú~bsíd~íárý~. Dépé~ñdíñ~g óñ w~héré~ ýóú á~ré áñ~d whá~t týp~é óf é~ñtít~ý ýóú~ chóó~sé, ít~ cáñ t~áké á~s lóñ~g ás á~ ýéár~ tó bé~gíñ ó~pérá~tíóñ~s íñ B~ósñí~á áñd~ Hérz~égóv~íñá.]

[G-P br~éáks~ dówñ~ thés~é bár~ríér~s áñd~ óffé~rs áñ~ álté~rñát~ívé. Á~s á gl~óbál~ Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ (ÉÓR), w~é’ll g~ét ýó~ú stá~rtéd~ íñ dá~ýs, ñó~t móñ~ths, w~íthó~út sé~ttíñ~g úp ñ~éw éñ~títí~és.]

[Hów t~ó sét~ úp á B~ósñí~á áñd~ Hérz~égóv~íñá s~úbsí~díár~ý]

[Íf ýóú dóñ’t hávé á préféréñcé ábóút whích régíóñ óf Bósñíá áñd Hérzégóvíñá ýóú wáñt tó wórk íñ, wé récómméñd réséárchíñg thé dífféréñt súbsídíárý láws íñ bóth thé Fédérátíóñ óf Bósñíá áñd Hérzégóvíñá (FBíH) áñd Répúblíká Srpská (RS). Ýóú cáñ álsó wórk wíth á láwýér, cóñsúltáñt, ór áccóúñtáñt whó ís áñ éxpért íñ Bósñíá áñd Hérzégóvíñá súbsídíárý láws. Théý cáñ récómméñd thé bést lócátíóñ thát hás fávóráblé cósts, tímélíñés, áñd móré.]

[Ñéxt, ýóú ñééd tó áñálýzé ýóúr búsíñéss góáls fór ópérátíñg íñ thé cóúñtrý. Évérý týpé óf súbsídíárý hás íts ówñ Bósñíá áñd Hérzégóvíñá súbsídíárý láws thát wíll ímpáct hów ýóú wórk. Fór éxámplé, íñcórpórátíñg ás á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC) wíll gívé ýóú thé fréédóm tó wórk íñ thé cóúñtrý álmóst líké á lócál cómpáñý, bút íñcórpórátíñg ás á bráñch wóñ’t gívé ýóú ás múch fléxíbílítý. Óptíóñs íñclúdé áñ LLC, públíc límítéd cómpáñý, bráñch óffícé, áñd répréséñtátívé óffícé, bút máñý íñtérñátíóñál cómpáñíés chóósé tó éstáblísh ás áñ LLC.]

[Thé s~téps~ tó sé~t úp ý~óúr c~ómpá~ñý ás~ áñ LL~C áré~:]

  • [Dráf~tíñg~ áñ ác~t óf é~stáb~lísh~méñt~ íñcl~údíñ~g íñf~órmá~tíóñ~ áñd í~ñtéñ~tíóñ~s.]
  • [Ñótá~rízí~ñg áñ~ áct ó~f ést~áblí~shmé~ñt.]
  • [Régí~stér~íñg w~íth t~hé mú~ñící~pálí~tý có~úrts~ áñd t~áx ád~míñí~strá~tíóñ~.]
  • [Vísí~tíñg~ thé M~úñíc~ípál~ítý É~cóñó~míc B~úréá~ú áñd~ cóll~éctí~ñg áñ~ óffí~cíál~ sérv~ícé p~érmí~ssíó~ñ.]
  • [Ópéñ~íñg á~ lócá~l báñ~k ácc~óúñt~.]
  • [Óbtá~íñíñ~g rég~ístr~átíó~ñ fró~m thé~ cóúr~t áñd~ táx á~dmíñ~ístr~átíó~ñ, ÍD d~ócúm~éñts~, áñd s~ígñá~túré~s óf t~hósé~ whó c~áñ ác~céss~ thé á~ccóú~ñt.]

[Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Ít’s vérý ímpórtáñt tó rémémbér thát Bósñíá áñd Hérzégóvíñá’s súbsídíárý láws várý bý éñtítý áñd whích régíóñ ýóú’ré íñ — FBíH ór RS. Hówévér, thé géñérál régúlátíóñs íñclúdé 1 díréctór áñd 1 sháréhóldér whó cáñ bé óf áñý ñátíóñálítý áñd dó ñót hávé tó lívé íñ Bósñíá áñd Hérzégóvíñá. Ýóú’ll álsó ñééd ÚSD 1,150 íñ míñímúm páíd-úp sháré cápítál tó cómplété thé régístrátíóñ prócéss.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Bósñ~íá áñ~d Hér~zégó~víñá~ súbs~ídíá~rý]

[Íñcórpórátíñg íñ Bósñíá áñd Hérzégóvíñá wíll állów ýóú tó wórk íñ thé cóúñtrý légállý áñd réáp thé béñéfíts óf áñ íñtérñátíóñál éxpáñsíóñ. Máñý cómpáñíés chóósé tó íñcórpóráté ás áñ LLC bécáúsé ít próvídés áddítíóñál béñéfíts, súch ás prótéctíñg thé páréñt cómpáñý fróm thé súbsídíárý’s áctíóñs áñd léttíñg thé súbsídíárý wórk íñdépéñdéñtlý.]

기타 중요한 고려 사항

[Thé móst ímpórtáñt thíñg ýóú ñééd íf ýóú décídé tó sét úp ýóúr ówñ Bósñíá áñd Hérzégóvíñá súbsídíárý ís áñ éxpért íñ thé cóúñtrý’s láws. Thís pérsóñ cáñ máké súré ýóú’ré stáýíñg cómplíáñt áñd évéñ máké récómméñdátíóñs óñ hów tó fóllów thé dífféréñt régúlátíóñs évérý stép óf thé prócéss.]

[Wé álsó récómméñd wórkíñg wíth ýóúr téám tó fígúré óút hów múch ít wíll cóst tó sét úp ýóúr ówñ súbsídíárý. Ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt shóúld gívé réséárch thé féés íñvólvéd wíth éách stép óf thé prócéss. Plús, ýóú’ll ñééd tó fáctór íñ thé cósts óf trávélíñg báck áñd fórth tó Bósñíá áñd Hérzégóvíñá.]

새로운 법인을 설립할 필요 없이 G-P로 새로운 시장에 진출하세요.

G-P를 사용하면 몇 달이 아닌 몇 분 만에 경쟁에서 승리하고 새로운 시장에 진출할 수 있습니다. 업계를 선도하는 현지 인사 및 법률 전문가로 구성된 팀과 #1 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)을 결합하여 180+ 국가에서 규정을 준수하며 고용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인이나 자회사를 설립할 필요가 없습니다.

지금 바로 연락하여 글로벌 성장 프로세스를 간소화하는 방법에 대해 자세히 알아보세요.