[Cómp~áñíé~s éxp~áñdí~ñg tó~ Béñí~ñ wíl~l ñéé~d tó s~ét úp~ á súb~sídí~árý t~ó bég~íñ óp~érát~íóñs~. Thís~ ís áñ~ éssé~ñtíá~l sté~p béf~óré ý~óú cá~ñ hír~é émp~lóýé~és, ád~d thé~m tó ý~óúr p~áýró~ll, áñ~d gív~é óút~ cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts.]

[Lúck~ílý, t~héré~ ís áñ~ álté~rñát~ívé. Á~s á gl~óbál~ ÉÓR, G~-P éñá~blés~ cómp~áñíé~s tó é~xpáñ~d wít~hóút~ thé h~ássl~é óf é~ñtít~ý sét~úp. Wh~éñ ýó~ú pár~tñér~ wíth~ ús, ýó~ú cáñ~ stár~t wór~kíñg~ íñ Bé~ñíñ í~ñ míñ~útés~, ñót m~óñth~s.]

[Hów t~ó sét~ úp á B~éñíñ~ súbs~ídíá~rý]

[Béfóré úñdértákíñg áñ éxpáñsíóñ, ít cáñ hélp tó cóñsídér sévérál fáctórs thát wíll ímpáct íñcórpórátíóñ. Ýóúr lócátíóñ, súch ás ýóúr óffícé’s HQ, cáñ hávé spécífíc Béñíñ súbsídíárý láws thát máké ít éásíér ór móré díffícúlt tó íñcórpóráté. Íf ýóú’ré ñót súré whát lócátíóñ wóúld bé bést fór ýóúr súbsídíárý, wé ádvísé wórkíñg wíth áñ éxpért whó cáñ récómméñd thé bést plácé fór ýóúr óffícé.]

[Léárñíñg hów tó sét úp á Béñíñ súbsídíárý álsó íñclúdés léárñíñg whích éñtítý ís bést fór ýóúr búsíñéss ñééds. Ýóú cáñ íñcórpóráté ás óñé óf sévérál dífféréñt éñtítíés, íñclúdíñg á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), públíc límítéd cómpáñý, bráñch, ór répréséñtátívé óffícé.]

[Évér~ý éñt~ítý h~ás ít~s ówñ~ cóst~s, ává~íláb~ílít~ý, str~úctú~ré, áñ~d ráñ~gé óf~ pérm~ítté~d áct~ívít~íés, s~ó ýóú~ shóú~ld ch~óósé~ thé ó~ñé th~át bé~st ál~ígñs~ wíth~ ýóúr~ góál~s.]

[Máñý cómpáñíés chóósé tó sét úp théír súbsídíárý ás áñ LLC. Dóíñg só wíll gívé ýóúr cómpáñý móré fréédóm áñd fléxíbílítý, áñd ýóú cáñ réáp béñéfíts fór bóth ýóúr páréñt cómpáñý áñd súbsídíárý. Éstáblíshíñg á Béñíñ LLC íñclúdés thé fóllówíñg stéps:]

  • [Chóó~síñg~ á úñí~qúé c~ómpá~ñý ñá~mé]
  • [Fíñd~íñg á~ ñótá~rý pú~blíc~ tó ñó~tárí~zé th~é íñs~trúm~éñt ó~f íñc~órpó~rátí~óñ]
  • [Créá~tíñg~ áñ íñ~-cóúñ~trý b~áñk á~ccóú~ñt áñ~d dép~ósít~íñg s~háré~ cápí~tál]
  • [Fílí~ñg ál~l dóc~úméñ~ts wí~th th~é Gúí~chét~ Úñíq~úé dé~ Fórm~álís~átíó~ñ dés~ Éñtr~éprí~sés (G~ÚFÉ)]
  • [Régí~stér~íñg w~íth t~hé có~mmér~cíál~ régí~strý~, táx á~úthó~rítý~, thé L~ábór~ Díré~ctór~áté, á~ñd th~é Dír~éctó~ráté~ óf Có~mmér~cé]
  • [Rétú~rñíñ~g tó t~hé bá~ñk tó~ shów~ ýóúr~ óffí~cíál~ régí~strá~tíóñ~ áñd á~ctív~áté ý~óúr á~ccóú~ñt]
  • [Régí~stér~íñg w~íth s~ócíá~l séc~úrít~ý wít~híñ 3 m~óñth~s óf í~ñcór~pórá~tíóñ~]
  • [Décl~áríñ~g éxí~stéñ~cé tó~ thé t~áx áú~thór~ítý w~íthí~ñ 20 dáý~s óf t~hé st~árt ó~f thé~ búsí~ñéss~ áctí~vítý~]
  • [Súbm~íttí~ñg th~é fís~cál ñ~úmbé~r (ÍFÚ~), thé ñ~úmbé~r óf é~mpló~ýéés~, áñd t~hé “cá~rté d~ú cóm~mérc~áñt”]
  • [Góíñ~g thr~óúgh~ á táx~ ágéñ~cý fó~r á sí~té ví~sít t~ó éñs~úré t~hé ád~drés~s ís c~órré~ct]

[Béñí~ñ súb~sídí~árý l~áws]

[LLCs réqúíré 1 díréctór áñd 1 sháréhóldér whó cáñ bé óf áñý ñátíóñálítý. Sháréhóldérs cáñ álsó bé á légál éñtítý ór áñ íñdívídúál. LLCs shóúld hávé á míñímúm óf ÚSD 1 tó gó thróúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss, plús áll réqúíréd régístrátíóñ dócúméñts. Síñcé LLCs ópéráté líké résídéñtíál cómpáñíés, ýóú ñééd tó áppóíñt á státútórý áúdítór íf sháré cápítál ís ábóvé ÚSD 18,000, áññúál túrñóvér éxcééds ÚSD 45,000, ór ýóú émplóý móré tháñ 50 péóplé.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Béñí~ñ súb~sídí~árý]

[Íñcórpórátíñg ás áñ LLC cáñ béñéfít bóth ýóú áñd ýóúr páréñt cómpáñý áñd állów ýóú tó stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Síñcé thé páréñt cómpáñý áñd súbsídíárý hávé límítéd líábílítý fróm éách óthér, théý cáñ ópéráté sóméwhát íñdépéñdéñtlý wíthóút thé wórrý óf íñcúrríñg rísk fór óñé áñóthér.]

[Hówévér, ás á glóbál ÉÓR, G-P cáñ próvídé áddítíóñál béñéfíts. Íñstéád óf úñdérgóíñg thé léñgthý sétúp prócéss óñ tóp óf híríñg, cómplíáñcé, áñd móré, ýóú cáñ pártñér wíth ús. Wé’ll háñdlé thé éñtíré émplóýméñt lífécýclé áñd ássúré cómplíáñcé évérý stép óf thé wáý.]

기타 중요한 고려 사항

[Príór pláññíñg ís kéý tó ýóúr súbsídíárý’s súccéss. Stárt bý méétíñg wíth ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt tó fígúré óút hów múch móñéý ýóú’ll ñééd fór thé Béñíñ súbsídíárý sétúp prócéss. Théñ, fíñd áñ éxpért íñ Béñíñ súbsídíárý láws whó cáñ hélp ýóú stáý cómplíáñt, whéthér ít’s á láwýér, áccóúñtáñt, ór thírd-pártý cóñsúltáñt.]

새로운 법인을 설립할 필요 없이 G-P로 새로운 시장에 진출하세요.

G-P를 사용하면 몇 달이 아닌 몇 분 만에 경쟁에서 승리하고 새로운 시장에 진출할 수 있습니다. 업계를 선도하는 현지 인사 및 법률 전문가로 구성된 팀과 #1 Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)을 결합하여 180+ 국가에서 규정을 준수하며 고용할 수 있도록 지원하므로 현지 법인이나 자회사를 설립할 필요가 없습니다.

글로벌 성장 프로세스를 간소화할 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보려면 제안서 요청하기.