여러분의 야망은 무한합니다. 채용 전략도 마찬가지여야 합니다.
재능에는 국경이 없습니다. 하지만 레드 테이프, 규정 준수 사각지대, 관리 부담으로 인해 글로벌 도약을 이루기란 쉽지 않습니다.
인재 풀의 역설
오분류 시한폭탄
엔티티 미로
운영상의 혼란
예측할 수 없는 비용
높은 인재 이탈률
비즈니스에 적합한 채용 모델은 무엇인가요?
글로벌 채용으로 가는 길은 한 가지로 획일화되어 있지 않습니다. 풀타임 직원부터 독립계약자에 이르기까지, 당사의 인공지능(AI) 기반 글로벌 고용 상품과 전문성을 통해 원하는 방식으로 팀을 구성할 수 있습니다.
동종 업계에서 어떻게 최고의 글로벌 인재를 더 빠르게 채용하는지 알아보세요.
고성장 기업과 기존 시장 선도 기업 모두 G-P Global Employment Platform™ (글로벌 고용 플랫폼)을 사용하여 전문성과 비용 최적화를 위해 새로운 인재를 선제적으로 확보하고, 규정을 준수하며 신속하게 직원을 입사 프로세스를 진행하고 규모를 확장합니다.
7 마켓에서 80+ 직원 확보
기존 회사였던 Amoy는 빠르게 확장해야 했습니다. G-P는 7 국가의 직원( 80+)을 온보딩하여 시장 진입을 가속화했습니다.
간소화된 글로벌 인력 관리
바이오카티스는 여러 국가( 10+)에서 규정 준수에 어려움을 겪었습니다. G-P는 통합 플랫폼을 제공하여 글로벌 급여 및 복잡한 HR 운영을 간소화했습니다.
전 세계 직원 수 30 에서 500 로 확장
고성장 SaaS 플랫폼인 Deliverect는 G-P를 통해 빠르게 인재를 확보하여 단 몇 년 만에 40 시장에서 직원 수를 500 명으로 확장했습니다( 4 ).
간소화된 글로벌 채용.
확장된 인재풀.
지역에 관계없이 직원을 채용하고 온보딩하세요. 프로젝트에 전문 기술이 필요한 경우 G-P Contractor™를 통해 독립계약자를 쉽게 고용하고 비용을 지불할 수 있습니다.
규정 준수 리스크 감소.
법적 기록상 고용주(EOR)로서 당사는 글로벌 인력에 대한 모든 규정 준수 문제를 관리합니다. 현지 노동법, 세금 및 복리후생을 처리하므로 비즈니스에만 집중할 수 있습니다.
예측 가능한 비용.
볼륨 할인이 적용된 투명한 고정 요율 요금제의 혜택을 누리세요. 비용을 미리 투명하게 공개합니다. 모든 고용주 부담금과 세금이 포함되어 있으므로 예상치 못한 비용이 발생하지 않습니다.
독보적인 전문성 및 지원.
전담 고객 성공 관리자와 국내 HR 전문가에게 도움을 요청하세요. G-P Gia는 즉각적인 인공지능(AI) 안내를 제공하고 워크플로를 간소화합니다.
글로벌 채용을 위한 플레이북.
글로벌 팀을 구축하려면 전략이 필요합니다. 이 가이드는 복잡한 글로벌 채용 과정을 헤쳐나가는 데 필요한 인사이트와 도구를 제공합니다.